Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Килобайт
Инспектор по предотвращению потерь
Что нравится?
Конкурентная зарплата, близость к дому и в принципе все на этом
Что можно улучшить?
Не хватает самостоятельности в приняти решении, все должно делаться согласно алгоритму,хотя в жизни нельзя все предусмотреть
Инспектор департамента предотвращения потерь
Что нравится?
уровень заработной платы, получение новых знаний, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
выжечь палочную систему, которую сотрудники силовых ведомств принесли с собой
Инспектор службы безопасности
Что нравится?
Близость к дому. Высокий уровень руководства, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Корпоративный отдых.
Инженер
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Общие основные стандарты для всей компании.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Инженер-электрик
Что нравится?
Это КБ. Интересная разъездная работа по городам России. Осмотр помещений под магазины. Ничего сложного. Работаешь по чек листам. Карьерного роста нет. Зарплата три раза в месяц. Оклад в размере МРОТ, остальное премия.
Что можно улучш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, наставничество, адекватные условия труда,зарплата
Что можно улучшить?
Позволить сотрудникам выходить из офиса во время обеда
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Высокооплачиваемая работа. Быстрый карьерный рост. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Работу с сотрудниками, стабильную базу работников.
Специалист отдела обучения
Что нравится?
Возможность корректировать график работы, разъездах характер работы
Что можно улучшить?
Время для отдыха, удобство передвижения между городами
Супервайзер
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы. Коллектив выбираешь сам. Компания проводит бесплатные обучения и тренинги.
Что можно улучшить?
Взаимодействие отдела по подбору персонала с руководителями секторов.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Карьерный рост и отличная зп, полный соц пакет, всегда есть возможность обратиться к руководителю и разрешить любую проблему
Что можно улучшить?
Качество отдыха сотрудников, изменить мотивацию, опростить систему депремирования