1. Омсктехуглерод
Омсктехуглерод
Омсктехуглерод
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
152 отзывов
1-2
25
2-3
47
3-4
45
4-5
63
Омсктехуглерод — крупное промышленное предприятие, специализирующееся на производстве технического углерода (сажи) для шинной, резинотехнической, лакокрасочной, полиграфической и кабельной промышленности, а также для производства полимеров и электропроводящих материалов. Компания управляет крупнотоннажным автоматизированным производством с выпуском множества марок техуглерода, включая высокодисперсные, среднедисперсные, низкодисперсные и электропроводные марки, и обеспечивает значительные ежегодные объёмы производства на своих площадках. Предприятие имеет долгую историю промышленного производства и развитую собственную инфраструктуру, включая энергообеспечение и логистику, что позволяет планировать и поставлять продукцию с нескольких заводов группы. Основная деятельность компании оформлена в разделе производства прочих химических продуктов, и юридически она зарегистрирована как ООО «Омский завод технического углерода» с уставным капиталом 338 858 322 рубля.
Отзывы (152)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМСКИЙ ЗАВОД ТЕХНИЧЕСКОГО УГЛЕРОДА"
Руководитель:Поддубняк Алексей Николаевич
Дата регистрации:16 августа 2006 года
ИНН:5506066492
КПП:771401001
ОГРН:1065506041127
ОКПО:94724566
Уставный капитал:338 858 322 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Омсктехуглерод

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании не содержат конкретных предложений по улучшению, но общая картина положительная. Социальный пакет и стабильность выплат з/п хорошие, бытовые условия в производственных цехах приемлемые, отношение от высшего руководства хорошее. Сотрудники отмечают, что компания не гарантирует им достойного уровня дохода. Они отмечают, что в компании нет возможностей для карьерного роста. Производительность труда на рабочем месте оценивается как средняя, а эффективность работы - как низкая. Уровень вознаграждения сотрудников также вызывает недовольство. Работники считают, что компания не гарантирует им достойного уровня дохода.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела по ремонту

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

Доставка до работы автотранспортом работодателя, льготы на питание, обучение за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Вредное производство, отсутствует дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик уплотнения техуглерода

Уже не работает в компании
1,8
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, нравится сам завод, вкусная столовая, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Зону для обеда и отдыха, нету горячей воды, для того, что бы в холодную погоду помыть нормально руки и лицо, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по логистике

Уже не работает в компании
3,8
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность участвовать в новых проектах. Помощь со стороны коллег в решении вопросов, наставничество.

Что можно улучшить?

Пересмотреть процессы в компании, слишком бюрократизированы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

Уже не работает в компании
1,3
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

ДМС, белая зарплата, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

бизнес-процессы, 1С это зло


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
2,2
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата. Никуда завтра не исчезнет и не сбежит. Законодательная база соблюдается

Что можно улучшить?

Неплохо было бы остановить постоянные попытки руководства сэкономить на ремонтном и обслуживающем персонале, поскольку это пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, хорошая столовая, дружный коллектив(зависит от места работы).

Что можно улучшить?

Бухгалтерия очень сильно отличается от других предприятий в худшую сторону. Желательно поднять заработную плату в соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, холодильник для хранения пищи, на этом пожалуй плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Коммуникация между некоторыми отделами Работа за других сотрудников считается нормой Убрать игру - найти виноватого и лишить прем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Оплата труда в срок, отпуска в срок, близость к дому, средний уровень дохода

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Омск, август 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, премия к отпуску.

Что можно улучшить?

Ускорить внедрение новых технологий в рабочий процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик получения технического углерода 5 разряда

Уже не работает в компании
2,8
Омск, август 2022

Что нравится?

Рабочий график. Своевременная оплата труда. Коллектив. Профсоюзная организация

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда. Повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста