Отзывы сотрудников о работе в компании Олимпия
Диспетчер-логист
Что нравится?
Работала с самого открытия, все нравилось.Очень красивый и комфортный офис, хороший коллектив и хорошая ЗП для сменного графика.
Что можно улучшить?
Больше поддержки на период адаптации нового сотрудника
Мастер-универсал
Что нравится?
Огромный плюс компании, что сделали ежедневные выплаты! Классный офис, удобная локация. Прикольный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить количество заказов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа хорошо оплачиваемая, заказов достаточно, коллектив классный. Девчонки диспетчеры молодцы, стараются выстроить логистику, чтоб всем было хорошо.
Что можно улучшить?
Все хорошо, можно было бы улучшить работу коллцетра.
Мастер
Что нравится?
Проработал в компании долгое время, все классно, зарабатывал очень неплохо, всему еще и обучают, сотрудники хорошие
Что можно улучшить?
Хороший персонал. Удобное местоположение
Мастер
Что нравится?
Вспоминаю данное место работы только с положительной стороны. Количество заявок, отзывчивый коллектив и руководство. И заработать удавалось приличные деньги. Еще и обучили с нуля. Кто умеет продавать и понимает рынок сферы услуг, тут...
Ученик мастера
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего дня, расположение рядом с домом, больше не чего
Что можно улучшить?
Условия работы для мастеров
Директор филиала
Что нравится?
Близость к дому, не плохие другие директора, очень опытные, верхушка руководства совершенно не соответсвует должности
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, поднять зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, но не по всем направлениям. Комфортный офис. Более менее хороший коллектив, но текучка бешеная, директора убегают (в прямом смысле) логисты больше месяца не работают, hr тоже самое.
Что можно улучшить?
ЦО в Питере и основны...
Администратор
Что нравится?
близость к метро, уютный офис
Что можно улучшить?
постоянные задержки по зарплате из-за которых за 5 месяцев ушло много сотрудников, неуважение к сотрудникам и отсутсвие дисциплины у директоров.
Ремонтник
Что нравится?
Дают заказы, возможно даже заработать, обучают бесплатно и достаточно хорошо
Что можно улучшить?
Увеличить % выплат для самих мастеров до 60-70% вместо 25-30%. Изменить подход к клиентам. Поменять характер трудовых отношений, вместо...