1. 3
ОКБ Факел
ОКБ Факел
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
83 отзывов
1-2
12
2-3
10
3-4
7
4-5
57
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКБ Факел

Заместитель директора по безопасности

Уже не работает в компании
4,83
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Нравится надежность на рынке по производству СПД и ТКД. Перспективы роста и наличие индексации заработной платы. Социальная политика предприятия

Что можно улучшить?

Уменьшить объём документированных процедур тем самым снизить бюрокра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Очень значимое предприятие. Чувствуешь себя частью великой космический державы. Работа организована очень грамотно,поэтому все успеваешь в течение смены. Можешь выбрать в какую из трёх смен работать.

Что можно улучшить?

Руководство п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,83
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, социальная политика предприятия, профессионализм руководства, отзывчивость работников

Что можно улучшить?

Дополнительные парковочные места для работников и благоустройство прилегающей к предприятию городской террито...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Постоянство. Индексация заработной платы. Социальная политика.

Что можно улучшить?

Сделать велодорожки вдоль прилегающей территории завода и добавить парковочных мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,83
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, компенсация на спортивные мероприятия и компенсация питания.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода. Сократить количество бумажного документооборота путем внедрения электронного документооборота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по связям с общественностью

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Наличие парковки, близко к дому, предприятие с большой историей

Что можно улучшить?

Можно отказаться от пластилина при опечатывании дверей и перейти на СКУД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Референт

Уже не работает в компании
4,17
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Разнообразие задач и возможность учится новому каждый день. Стабильная заработная плата и организационные плюшки ежемесячно. Развитая коорпоративная культура.

Что можно улучшить?

Есть к чкму стремиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Есть парковочные места, компенсация на питание, спорт, наличие двух баз отдыха в г. Светлогорск и п. Матросово .

Что можно улучшить?

Добавить побольше здоровой пищи в столовой (салаты и т.д. для правильного питания)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,33
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Взаимодействие в коллективе, страховой полис для сотрудников, своевременная оплата труда, компенсация за съем жилья и за проезд (если вы живете в области)

Что можно улучшить?

Хотелось бы расширить парковку для сотрудников, обеспечить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Парковочные места, компенсация за питание, скидки на базы отдыха.

Что можно улучшить?

Сократить бюррократические процедуры, упростить процессы согласования договоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста