1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы. Своевременная выплата зарплаты. Корпоративная атмосфера очень хорошая.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и мотивацию для премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Самый лучший коллектив: отзывчивый, всегда готов помочь и подсказать

Что можно улучшить?

Пересмотр оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, готовое помочь в любую секунду. Уровень заработной платы: оклад+премия, замечательный коллектив, возможность организовывать корпоративы.

Что можно улучшить?

Условия труда, конкретно кабинет. Нет окна, очень холо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата, ДМС, отдельные сотрудники, больше плюсов на этом РЦ нет.

Что можно улучшить?

- Изменить отношение руководящих сотрудников к коллективу (на РЦ большая текучка кадров на всех уровнях) -Туалет открыть рядом с рабочим местом (о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по технической части

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, октябрь 2023

Что нравится?

Сильный руководитель в лице Директора Гипермаркета. Адекватное, профессиональное руководство. Возможность корректировать график работы. При желании, возможность подработок Возможность карьерного роста. Вкусно готовят на собственном п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,5
Сургут, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Развоз на такси до дома. Большая уютная столовая, наличие душевых

Что можно улучшить?

Увеличить перерыв кассирам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность.Четкое распределение обязанностей. Внимание, поощрение, совершенствование обслуживания персонала удобствами условий работы.

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

возможность часть времени работать удаленно, интересные масштабные задачи

Что можно улучшить?

уменьшить зоопарк ИТ-систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, начальство с уважением относится к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, частичная компенсация питания, ДМС. Это нравится конечно, но не привлекает.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, сделать её конкурентоспособной и адекватной, может тогда люди, наконец, придут работать к вам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста