1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа не плохая, временами даже интересная. Молодой коллектив, что очень приятно. Все белое и полностью официальное. Соц пакет.

Что можно улучшить?

Немного поднять зп и было бы еще лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, руководство, уровень зарплаты, есть привелегии для работников в виде карт лояльности, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, уже и не вспомню ничего такого, много лет прошло, работала на декр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, льготное питание, график 5/2 , хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, сотрудник информационного пункта, администратор

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Когда только открывались гипермаркеты, руководство было очень хорошее и уважение к сотрудникам и зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, руководящий состав кассового отдела и руководителей отделов, оплату переработок, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Электросталь, сентябрь 2024

Что нравится?

Кабинет для отдела приемки. Большие склады. И все.

Что можно улучшить?

Транспорт для сотрудников. Невозможно по утрам добраться. И вечером уехать. И отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Больше ни чего не могу сказать , долго не работаю, т.к была в декрете

Что можно улучшить?

Зарплату, форму одежды. График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Социальный гарантии. Официальное трудоустройство. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Отношение к сотрудникам. Выполнение должностных обязанностей в рамках регламента (не привлекать к работе в другие отделы не по с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Классный коллектив, есть комната отдыха, столовая и стиралка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Добавить бы оплату проезда к месту работы и бесплатные обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Внутренняя система денежной мотивации. Дополнительный доход на карту сотрудника.

Что можно улучшить?

Коллектив. Компания испытывает кадровый голод. Не перерабатывать невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, Близость к дому. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда и пожелания к досугу, больше корпоротивных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста