1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

заместитель директора по розничным продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная, прозрачная мотивации, работает в рамках трудового законодательства

Что можно улучшить?

На низком уровне адаптация, обучение и развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив и непосредственный руководитель, четко регламентированный процесс работы и сроки,параллельный учёт МСФО в 1С, автоматизация ручных процессов, практически полное отсутствие задержек и переработки. Официальное трудоу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Одинцово, декабрь 2021

Что нравится?

Оформление по ТК, зона отдыха, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Неправильная расстановка персонала по сменам, переводы на другие магазины без согласования сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Налоги,з/ п с расчетками,форма,оплата праздничных дней вдвойне,детям подарки

Что можно улучшить?

Нехватку персонала в отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала гипермаркета

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

ДМС для сотрудников, частичная компенсация за питание

Что можно улучшить?

Карьерные возможности для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер-пекарь

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильные двухразовые выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда!!! Уменьшить количество всевозможных директоров! Модернизировать оборудование на Производстве! Соотносить нагрузку на линейный персонал с кач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

заместитель директора по розничным продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зп. ДМС. Возможность роста в компании. ЗП без задержки.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Доверие, культура общения, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Внедрить единую систему задач и согласований с применением современных BIM технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Все отлично. Полное соблюдение трудового кодекса. Адекватное руководство. Понятные требования к работникам.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Уменьшить количество внутренних проверок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Всё честно, прозрачно.Заработную плату выплачивают вовремя. Коллектив отличный. Руководство замечательное, всегда идут навстречу. В отделе кадров замечательные сотрудники. Да, корпоративные тренинги тоже считаю большим плюсом. С этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста