Отзывы сотрудников о работе в компании ОК
Ассистент отдела закупок
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы, возможность работать на удаленке вместо больничного, компенсация питания и карта сотрудника для покупок в сетевых магазинах
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников разных департаментов, построен...
Продавец непродовольственных товаров
Что нравится?
Близость к дому, помощь в работе от опытных сотрудников, обучение, неплохие условия труда, своевременная оплата труда, больничные, отпуска, всё строго по ТК РФ, вежливое отношение к персоналу, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Ур...
Технический специалист
Что нравится?
Тёплое, сытное место работы. Некоторые возможности покупок. Если повезёт с руководством, то работать можно какое-то время. Но зарплата очень средняя. Условия для работы и отдыха минимальные или нет вообще.
Что можно улучшить?
Зарплат...
Продавец непродовольственных товаров
Что нравится?
Свобода в выборе графика и места работы, крутой коллектив готовый всегда придти на помощь, лояльное и максимально понимающее руководство
Что можно улучшить?
Большая возможность карьерного роста сотрудников
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому, зп без задержек дважды в месяц, ДМС, компенсация питания, медкомиссия за счёт работодателя, такси с работы за счёт компании.
Что можно улучшить?
Постоянное сокращение штата при критической нехватке сотрудников в отде...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому +график работы отличный коллектив, адекватнное начальство
Что можно улучшить?
Уловия труда и перерывов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, всё официально, возможность подработки, премии
Что можно улучшить?
Побольше зарплату и бонусы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, построение бизнес процессов
Что можно улучшить?
Оплату труда, чистоту в служебных помещениях
Товаровед
Что нравится?
Грамотность и последовательность рабочего процесса. Удобный график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение трудового договора. Компания "белая", для сотрудников есть накопительная бальная система (система питания), 10 % скидка на все товары гипермаркета.
Что можно улучшить?
1.Отношение к персоналу,. 2.Корпоративную культуру. 3....