Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные Пивоварни
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Условия труда, тренинги, система обучения и повышение квалификации персонала, предоставление корпоративного автомобиля,
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить!
Торговый представитель
Что нравится?
Относительно неплохой продукт Компенсация гсм Неплохая школа
Что можно улучшить?
Зарплату Компенсацию амортизации автомобиля Условия труда и роста карьерного
Менеджер по персоналу
Что нравится?
На пивоварне в Екатеринбурге растут объёмы производства, что является драйвером увеличения численности персонала. Оптимизм, фокус, контроль и высокий профессионализм, демонстрируемый командой менеджеров, придаёт ещё большей увереннос...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный рабочий график Удобное расположение офиса и его комфорт
Что можно улучшить?
Всё остальное. Поменять всё руководство и набрать грамотных специалистов, которые бы знали свое дело
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, дружный коллектив, постоянное расширение производства.
Что можно улучшить?
корпоративные мероприятия, спортивные занятия для сотрудников.
Специалист по учету
Что нравится?
Стабильность, все выплаты точно в срок, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Нет локальных перспектив карьерного роста
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Служебный авто, ноут, корп ДМС. Стабильные выплаты нищенской зарплаты на карту
Что можно улучшить?
График 25/8 изменить на приемлемый, ЗП в регионах привести в адекватное состояние. Заменить "случайных" людей на руководящих позициях.
Инженер-электроник
Что нравится?
Возможность обучения, донести свою точку видения через тагирования и улучшения.
Что можно улучшить?
Заработную плату, больше сотрудников нанять, чтобы разгрузить других.
Торговый представитель
Что нравится?
График работы, коллектив, общение с клиентами и работодателем. Отпуски выходные.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, коммуникации между сотрудниками.
Менеджер проектов
Что нравится?
Команда, старая команда Heineken
Что можно улучшить?
Процессы. все решения прнимаются только после согласования собственника. Жесткая вертикаль управления, без свободны действий