1. Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
350 отзывов
1-2
14
2-3
39
3-4
79
4-5
248
Компания «Объединенные Пивоварни» — один из лидеров пивоваренной отрасли России. Мы выпускаем высококачественную продукцию, которая соответствует самым строгим национальным и международным стандартам. Производственные мощности компании включают восемь пивоваренных заводов, расположенных в ключевых регионах России: Санкт-Петербурге, Башкортостане, Татарстане, Хабаровском крае, Иркутской, Нижегородской, Новосибирской и Свердловской областях. В каждом из восьми регионов «Объединенные Пивоварни» — один из крупнейших налогоплательщиков и надежный работодатель. Две собственные солодовни компании обеспечивают наши производственные площадки сырьем высочайшего качества. Мы используем российский ячмень, поддерживая местных сельхозтоваропроизводителей и увеличивая закупки в регионах присутствия.
Отзывы (350)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПИВОВАРНИ - ХОЛДИНГ"
Руководитель:Столбовских Елена Борисовна
Дата регистрации:11.08.1998
ИНН:7802118578
КПП:781101001
ОГРН:1027801527467
ОКПО:44336385

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные Пивоварни

Региональный координатор автопарка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Мировой бренд, хорошая компания для резюме, интересный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода работников, условия труда и отдыха.

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Неплохой офис, льготная столовка. Некий порядок в работе систем. Отличные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Тебя воспринимают как рабочую единицу, а не человека. В то время как я уволилась так же уволилось и 2/3 всего от...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Международный конгломерат, с отлично выстроенными бизнес-процессами продаж, маркетинга, управления. Известные бренды, на продвижение и развитие которых компания тратит огромные деньги. Почти не испорченный HR-бренд, за которым постоя...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Крупная международная компания. Постоянное обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Больше внимания к персоналу и подбору руководящего состава.

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Выбор графика рабочего время, близко от дома.

Что можно улучшить?

Ответственность к работе

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Исполнители, условия работы, атмосфера, коллектив, корпоративы)

Что можно улучшить?

Высшее руководство, отдел кадров, политика начальства, постановка задач,

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, ежегодная индексация заработной платы, отличный коллектив, очень достойный соц пакет с ДМС.

Что можно улучшить?

Необходим жёсткий контроль работы руководства + оценка компетенций. Неграмотные руководител...

Оператор 2 категории

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Нравится своевременная выплата зароботной платы и на этом всё

Что можно улучшить?

Улучшать надо очень многое, а в первую очередь оборудование и обучение на нем

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Предоставляют все инструменты! Хорошее отношение к людям! Отличный коллектив! Всем рекомендую!

Что можно улучшить?

Своевременность постановки целей. Постановим целей по SMART. Условия работы для ТП.

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

В целом , неплохой работодатель, зп вовремя, уровень зп достойный.

Что можно улучшить?

Убрать предвзятость и личные отношения руководства и подчиненных, особенно при принятии решений. Это даёт не объективную оценку деятельности колле...