Объединенные Пивоварни

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

358 отзывов

1-2

2-3

3-4

108

4-5

214

Компания «Объединенные Пивоварни» — один из лидеров пивоваренной отрасли России. Мы выпускаем высококачественную продукцию, которая соответствует самым строгим национальным и международным стандартам. Производственные мощности компании включают восемь пивоваренных заводов, расположенных в ключевых регионах России: Санкт-Петербурге, Башкортостане, Татарстане, Хабаровском крае, Иркутской, Нижегородской, Новосибирской и Свердловской областях. В каждом из восьми регионов «Объединенные Пивоварни» — один из крупнейших налогоплательщиков и надежный работодатель. Две собственные солодовни компании обеспечивают наши производственные площадки сырьем высочайшего качества. Мы используем российский ячмень, поддерживая местных сельхозтоваропроизводителей и увеличивая закупки в регионах присутствия.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные Пивоварни

Ведущий специалист клиентской службы

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Своя столовая, есть понимающие сотрудники и руководители, а также стабильность места

Что можно улучшить?

Улучшить качество еды, связь между отделами, подсиживание сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании

3,83

Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, наличие столовой на территории предприятия, полное обеспечение работника СИЗами и одеждой, полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Возможность роста, соблюдать субординацию по отношению к работникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Сменный график - для меня это плюс, есть ночные смены, нагрузка +- равномерная, есть система наставничества, отличный коллектив, всегда поддержат, укажут на ошибки, помогут исправить. Лояльное руководство, возможность изменить график...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

TPM менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, забота о сотрудниках, белая зарплата, хороший ДМС

Что можно улучшить?

Гибкость в принятии решений, скорость реакции на изменения на рынке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании

4,67

Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Лояльность руководства Хороший коллектив, который всегда поможет в трудных ситуациях. Строгое соблюдение ТК, двойные переработки по желанию. ДМС с первого дня устройства. Хорошие условия труда на рабочем месте, возможность отдохнуть...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер группы торговых представителей

Уже не работает в компании

3,83

Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания. Всё официально, всё белое. Западные стандарты. Понятный KPI.

Что можно улучшить?

Уменьшить тотальный контроль.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер HRC

Уже не работает в компании

4,67

Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда. Возможность для профессионального роста. Поддержка здоровья.

Что можно улучшить?

Оптимизировать управление человеческими ресурсами. Обучение и развитие сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж разливного пива (HoReCa)

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Интересная работа , где результат зависит только от тебя. Здоровая атмосфера в коллективе, без переработок и перехода на личности

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем отдела продаж и прозрачное выставление целей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Профессиональное развитие на каждом этапе , возможность роста внутри компании

Что можно улучшить?

Фокус на достижение результата , при огромном инструментальном ресурсе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела АСУ ТП

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Выполнение трудового законодательства. Оплата питания, соблюдение ТБ.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Проведение обучения, наставничество.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста