Объединенные кондитеры

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,1

863 отзывов

1-2

216

2-3

247

3-4

241

4-5

282

АО «Объединённые кондитеры» — крупный российский производитель кондитерских изделий, осуществляющий производство, упаковку и дистрибуцию широкого ассортимента сладкой продукции для розничных и оптовых каналов. Компания зарегистрирована 13 ноября 2002 года, управляет производственными мощностями, логистикой и коммерческими подразделениями, обеспечивая поставки по всей стране; официальный сайт — https://www.uniconf.ru/. В структуре бизнеса присутствуют отделы по производству, контролю качества, продажам, маркетингу и безопасности, а также функции управления финансами и административной поддержки; в предоставленных данных директор указан как Андрюшкин Дмитрий Александрович. Предприятие ориентировано на развитие брендов, расширение ассортимента и повышение эффективности производственных процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные кондитеры

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Хороший коллектив и отзывчивое руководство.

2. Официальное оформление с первого дня работы.

3. Полностью белая зарплата.

4. Возможность выезда на обучение и тренинги.

5. Дружный и отзывчивый коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

4,5

Омск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, продукция с высокой лояльностью и сильными брендами!

Что можно улучшить?

Снизить бюрократизированность процессов согласования, сократить количество ежедневных запросов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уровень оплаты труда своевременно приходит заработная плата. Карьерный рост не возможен в данной компании, отношение руководства к рабочему персоналу 0 из 10

Что можно улучшить?

Коммуникации руководитель и сотрудники, внедрение новых...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Все отлично, рекомендую, график, заработная плата, начальство.

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать все и так отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Москва, май 2025

Плюсы в работе:
Копейки платят вовремя..

Отрицательные стороны:
Нанимаясь в "ОК" следует понимать, что это частная компания в которой за почти 1/4 века так и не сформировались

корпоративные принципы. Все "принципы" компании ст...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Москва, май 2025

Директор филиала

Уже не работает в компании

4,83

Челябинск, май 2025

Что нравится?

Стремления к достижению целей рассматривать все возможные способы достижения поставленных целей реально оценивать конкурентоав

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда гибкость в подборе персоналп двигать только вперёд и не оглядыват...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

1,5

Красногорск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, выбор маршрута визитов , подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, стажировка, заработная плата, условия работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Благовещенск, май 2025

Что нравится?

График, близость к дому, заработная плата, оплата труда, все очень хорошо

Что можно улучшить?

Все очень прекрасно, ничего менять не нужно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

3,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Индексация зп, относительно стабильная компания по сравнению с другими, гибкая система доп мотивации

Что можно улучшить?

Полное отсутствие обратной связи, максимально не нужная бюрократия, не поддающееся логическому объяснению ценооб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор (отдел логистики)

Уже не работает в компании

4,0

Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Руководство Идут на уступки во всех вопросах. Коллеги подскажут, не бросают.

Что можно улучшить?

Улучшить работу операторов с графиком работы. Потому что очень тяжело так работать узнавая свой график только на месяц.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста