Объединенная металлургическая компания

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

0,8

469 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Объединённая металлургическая компания (ОМК) — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на производстве стальной и трубной продукции, металлургической обработке и выпуске комплектующих для машиностроения и строительства; предприятие владеет металлургическими заводами и прокатными мощностями и ориентировано на поставки в сегменты энергетики, транспорта и нефтегазовой отрасли. Компания осуществляет полный цикл: разработка технических решений, производство профильной продукции, обслуживание корпоративных клиентов и экспортные поставки, что отражает объединение категорий «металлургия», «металлообработка», «производство» и «транспорт, логистика». ОМК также имеет подразделения по управлению проектами, юридической поддержке и IT‑инфраструктуре, обслуживающие крупномасштабное промышленное производство и корпоративное управление.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная металлургическая компания

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании не всегда положительные. Некоторые сотрудники сталкиваются с проблемами при поиске работы, а некоторые недовольны работой HR. Тем не менее, компания вызывает уважение у сотрудников благодаря удобному местоположению, хорошему офису и белой зарплате.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Технический специалист

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

Корпоративные стандарты превыше всего. Обучение за счет компании

Что можно улучшить?

Повысить зп, создать возможность карьерного роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

Зарплата, график. Всё безупречно надёжно, вовремя.

Что можно улучшить?

Коммуникация рабочих с вышестоящим руководством

Project manager

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

Гибридный рабочий график в московском офисе, компенсация обедов в офисе, социальный пакет, хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Развитие персонала, внедрение kpi, прозрачную мотивационную схему.

Инженер по автоматизации

Уже не работает в компании

1,0

Выкса, июль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Разделение обязанностей.

Секретарь-референт

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2023

Что нравится?

Крупная компания, заботятся о персонале, достойная зарплата, комфортные условия труда, хороший коллектив, компетентное руководство.

Что можно улучшить?

Ускорить процессы согласования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,67

Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
Наверное, есть.

Лояльное отношение к удаленке (со слов).

Отрицательные стороны:
Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR.

Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После техническо...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
Престиж компании.

Отрицательные стороны:
Сначала тебе на собеседовании объяснят, что все прекрасно. Вам, как студенту, удастся совмещать работу с учебой. Затем предложат пройти сб, будут выжидать неделю и затем предлож...

Дефектоскопист

Уже не работает в компании

1,0

Выкса, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, смены, работа близка к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, взаимоотношения между рабочим коллективом

Заместитель начальника Управления

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Наставничество, обучение, развитие, стабильность, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Необходимо исключить фотографию рабочего дня. Отнимает очень много времени и деморализует.

Резчик холодного металла 6 разряда

Уже не работает в компании

1,0

Выкса, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата чуть выше по району, коллектив, условия

Что можно улучшить?

Отношения к персоналу