Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система наставничества
Что можно улучшить?
С огромным оборотным фондом и чистой прибылью рабочим в уши льют что нет денег но вы держитесь, улучшать нужно отношение и заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Стабильная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Условия труда. Очень много бесполезной работы связанной с бюрократией которую можно было бы избежать.
Инженер-программист 1 категории
Что нравится?
Развитие и оснащения производства компаний, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность карьерного роста
Дефектоскопист
Что нравится?
Стабильность, размещение, присутствие обучения, медкомиссии, профсоюз, санатории и компенсации,
Что можно улучшить?
Условия отдыха, ввести доп отпуск за вредные условия труда
Контролер отк
Что нравится?
Коллектив хороший, условия труда вполне приятны. Стабильная зп, прозрачность дохода.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт, для второй смены
Комплектовщик
Что нравится?
Своевременные выплаты, официальное трудоустройство. Отличный коллектив, быстро вышла на работу
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на всех должностях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ниша, соцпакет, разнообразие в работе, личностный рост, общение с интересными людьми и экспертами своего дела
Что можно улучшить?
Политику в отношении управления процессами, более качественное и прогрессивное обучение персонала, усил...
Водитель персональный
Что нравится?
Все что нужно для работы водителем все условия есть все выплаты в срок
Что можно улучшить?
Затрудняюсь сказать всё устраивало жаль что было сокращение
Техник-конструктор
Что нравится?
близость к центру, соцпакет, полностью оф. зп, структурированность органов предприятия, ежегодная индексация вообще не нервная работа
Что можно улучшить?
размер заработной платы в разы ниже средней даже у высших управленческих должно...
Ведущий специалист казначейства
Что нравится?
Близость к дому, благоприятная атмосфера в коллективе, высокий уровень корпоративной культуры
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, дополнительные меры социальной поддержки, возможности внутреннего обучения