1. НПФ ВТБ Пенсионный Фонд
НПФ ВТБ Пенсионный Фонд
НПФ ВТБ Пенсионный Фонд
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
37 отзывов
1-2
3
2-3
7
3-4
5
4-5
25
Отзывы (37)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ВТБ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Руководитель:Осипов Андрей Александрович
Дата регистрации:09.09.2014
ИНН:7709445387
КПП:770301001
ОГРН:1147799014692
ОКПО:40032441

Отзывы сотрудников о работе в компании НПФ ВТБ Пенсионный Фонд

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

В компании, когда там работала я, были отличные сотрудники. Все очень тепло друг к другу относились. После 2х лет работы повысили зп на 10.000. У других сотрудников в моём отделе оклад был ещё выше. Если страхование - это ваше призва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

ужасный формализм, низкий уровень дохода, плохая формализация задач, отсутствие обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тула, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, надежность. Прозрачность условий - функционал обозначен. Работы много, потоковая, но затягивает. Удаленный формат огромный плюс ко всем условиям. Люди интеллигентные, отзывчивые. Лояльность со стороны руководства максим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Тула, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работы на удаленке.ДМС есть,но ограничен.Зарплата не большая но хотя бы плюс в том ,что ее платят своевременно.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.Отношение руководителя к своим подчиненным.Возможность карьерног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все моменты в указанной компании были на высшем уровне, все условия соблюдались согласно ТК, замечательное руководство, отличный коллектив, активная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Систему премирования, развивать электронный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График работы отличный, место офиса в центре города,коллектив отличный и очень дружный!

Что можно улучшить?

В первую очередь хотелось бы чтобы Заработная плата была более высокой!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,3
Кемерово, июнь 2022

Что нравится?

Интересная работа, получил богатый опыт в продажах, перспективная сфера

Что можно улучшить?

Доход желаемо бы получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист юридического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

О личный коллектив. Справедливые руководители. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Организовывать курсы повышения квалификации для всех работников. Создавать мотивации для карьерного роста сотрудников. Проводить утренние ле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места, гибкий график, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,5
Тамбов, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель не обучал сотрудников, не было развития, маленький доход

Что можно улучшить?

Обсолютно все, развивать сотрудников, мотивировать их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста