1. НПП ОРИОН
НПП ОРИОН
НПП ОРИОН
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
32 отзывов
1-2
0
2-3
8
3-4
10
4-5
18
Отзывы (32)
Вакансии (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОРИОН"
Руководитель:Морозов Алексей Григорьевич
Дата регистрации:09.11.2020
ИНН:7810906942
КПП:781601001
ОГРН:1207800146850
ОКПО:46317446

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП ОРИОН

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, зарплата всегда вовремя, корпоративный отдых отличный.

Что можно улучшить?

Условия работы, столовую для персонала и комнату для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможность развиваться и приобретать новые знания и навыки Комфортные условия труда Хорошая зп

Что можно улучшить?

Отсутствует бесплатное питание или его компенсация Неудобно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

В целом всё очень даже неплохо, для себя, так и в целом могу выделить следующие плюсы: 1. Имеется весьма обширная развозка; 2. Очень хороший и интересный рабочий коллектив, с весьма креативными идеями по обработке деталей, что очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Непосредственный руководитель. Отлично, что четко соблюдается график работы и после окончания раб.дня нет никаких звонков) Развозка, ДМС

Что можно улучшить?

Следует обратить на коммуникацию между подразделениями, да и в целом между с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошая организация, отношение к рабочим тоже хорошие. Зарплаты неплохие, есть развозка.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Компания развивается, думаю, все будет у них хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Приятное общанип с руководством, предприятие с теплом принимает людей в коллектив

Что можно улучшить?

В работе токарем улучшать нечего, просто шумно в цеху, с так, хорошие премии, есть ежегодные вручения, предприятие хорошее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Очень удобно добираться до работы. Куча развозок в близлежащие районы! Непосредственные руководители чутко прислушиваются к потребностям и в основном всегда идут на встречу! 5/2 без «принудительных» переработок!

Что можно улучшить?

Х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

график работы, заработная плата, развитие условий труда, рабочий коллектив

Что можно улучшить?

зоны отдыха и питания, условия карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по контролю выполнения заказов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, корпоративные мероприятия, своевременные выплаты ЗП.

Что можно улучшить?

Столовая на территории предприятия, ввести электронный документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр по металлу

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Очень близко к дому, работа в постоянном графике(утро), хорошая ЗП, возможность брать подработки.

Что можно улучшить?

Компенсировать обеды, проводить опрос удовлетворенности сотрудников(хотя бы раз в год).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста