1. НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
102 отзывов
1-2
23
2-3
26
3-4
17
4-5
39
Отзывы (102)
Вакансии (44)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СПЛАВ" ИМЕНИ А.Н. ГАНИЧЕВА"
Руководитель:Идрисов Ринат Махмутович
Дата регистрации:02.07.2012
ИНН:7105515987
КПП:710501001
ОГРН:1127154020311
ОКПО:07504301

Отзывы сотрудников о работе в компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева

Токарь

Уже не работает в компании
2,8
Тула, март 2024

Что нравится?

Коллектив, близость остановок общественного транспорта. И

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,5
Тула, март 2024

Что нравится?

За 16 с лишним лет работы, предприятие стало родным, поэтому сложно адекватно оценивать. Нравится все.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Внутреннюю инфраструктуру. Работу профсоюза.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Не указан, февраль 2024

Работа в этой команде приносит радость и вдохновение каждый день. Коллектив отзывчивый и дружелюбный, всегда готов поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников, регулярно объявляет о повышения зарплат – моя, например, выросла за год на 20%!...

Мастер смены

Уже не работает в компании
1,7
Тула, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, заработной платы хоть и не большая. Не наказывают за опоздания

Что можно улучшить?

Коммуникацию между вышестоящим руководством и мастерами, и между мастерами и рабочими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата приходит вовремя. Прекрасный коллектив, помогли в адаптации к новому месту работы. Очень нравится, что стали ходить бесплатные автобусы. Прекрасная столовая, кормят вкусно и не дорого.

Что можно улучшить?

Не хватает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная з/п. Хороший коллектив. Удобный график работы. Доставка корпоративным транспортом. Современная столовая, широкий ассортимент.

Что можно улучшить?

Добавить парковочные места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная з/п. Хороший коллектив. Удобный график работы. Доставка корпоративным транспортом предприятия. Современная столовая.

Что можно улучшить?

Добавить парковочные места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Всегда можно решить возникшие проблемы

Что можно улучшить?

Логистику и ускорить процесс закупки запчастей на станки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

близость к дому, удобный график, наличие соцпакета и дополнительных ежегодных премий

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, поменять начальство, увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,5
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата нормальная, есть столовая и буфет, медицинский пункт.

Что можно улучшить?

Убрать кумовство, обеспечить рабочее место в цехах канцелярией и стульями. Отношение руководителей к рабочим, особенно в цехах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста