1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер по организации железнодорожных перевозок

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, полис ДМС, санатории. Хорошие условия труда, оснащение оргтехникой.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Рыночная оплата труда. Гибридный график. Гибкий график в течении дня.

Что можно улучшить?

Нет адаптации. Нет интеграции в процессы. Ситуативный менеджмент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист бульдозера 6 разряда

Уже не работает в компании
1,7
Норильск, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение. Более или менее средняя зарплатная. Льготный проезд домой

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, жизни. Компенсаций проживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный ИТ менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Команда которую собирали очень качественно, с такими работать одно удовольствие

Что можно улучшить?

Руководитель сказал значит надо сделать и не важно что есть другие задачи. Наверное так везде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горнорабочий

Уже не работает в компании
3,2
Норильск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет. Возможность карьерного роста, возможность проявлять себя в общественной, спортивной жизни.

Что можно улучшить?

Общий язык между рядовыми сотрудниками и вышестоящим начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Надежность, стабильная заработная плата. Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Текучесть кадров. Тяжелые условия труда, рудники находятся в районах крайнего севера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное положение рабочего места, дружелюбный коллектив, обширная территория

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы , систему мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного офиса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Была хорошая команда и интересные проекты пока всех не сократили

Что можно улучшить?

Конфликт интересов между функциями и проективными офисами часто ухудшает конечный результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления промышленной экологии и охраны окружающей среды

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Премии, график работы, условия работы, график отпусков , командировки

Что можно улучшить?

Всё прекрасно, дополнять ничего не нужно т.к. наиболее полного соцпакета не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник жд станции

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, ноябрь 2024

Что нравится?

Надежность, хороший социальный пакет! Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оплату условий труда! Быт работников на железнодорожных станциях !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста