1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер СМР

Уже не работает в компании
4,8
Норильск, апрель 2022

Что нравится?

Очень достойная компания. Я чувствую защищённость и уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Экологичность производства не улучшишь быстро и очень жаль. Это единственный минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный доход, возможность карьерного роста. Хорошая оснащенность рабочего места.

Что можно улучшить?

Снизить бюрократическую нагрузку на персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть ДМС и путёвки в Сочи и Белокуриху с очень большой скидкой

Что можно улучшить?

Организация труда, часто одного работника буквально заставляют выполнять работу за двоих-троих, от этого страдает качество работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Чита, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата, карьерный рост, обучение - развитие, спортивная жизнь.

Что можно улучшить?

Возможно, большее внимание к стратегически важным подразделениям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,8
Норильск, апрель 2022

Что нравится?

Отличный соц. пакет и в разных отраслях есть возможность развития

Что можно улучшить?

Коммуникацию между рабочим персоналом и вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
3,3
Снежногорск, апрель 2022

Что нравится?

Отпуск длинный. Социальный пакет хороший. Командировки для повышения квалификации. Охрана труда на высоте.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством разных уровней управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кровельщик

Уже не работает в компании
4,3
Владикавказ, апрель 2022

Что нравится?

Работа проходила на НМЗ «Надежда» работа интересная тяжелая и весёлая. Устраивала высокая зп и возможность роста

Что можно улучшить?

Улучшить технику для выполнения работа , облегчить труд используя новые виды Инструментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность , уверенность, надёжность, безопасность в работе. Зарплата достойная

Что можно улучшить?

Дать возможность карьерного роста старшим мастерам переделов. Долго сидят на одном месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, апрель 2022

Что нравится?

СИЗ по графику, все по списку. Зарплата без задержек. В отпуск варианты где отдохнуть:у нас, за рубежом.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, организовать питание для всех организаций компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, апрель 2022

Что нравится?

Страхование, социальный пакет, надежность, стабильность, вознаграждения, в целом лучшая компания для работника

Что можно улучшить?

Больше привлечения сотрудников на разные мероприятия, форумы, не все подразделения учитывают в меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста