1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 481 отзыв
1-2
93
2-3
301
3-4
680
4-5
1 692
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, повышение карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата соответствующая условиям крайнего севера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оплате труда

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, заработная плата платится во время

Что можно улучшить?

Огромный объем работы, не достаточное количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, хорошая оплата труда,социальный пакет ,бесплатная медицина в частных клиниках и многое другое

Что можно улучшить?

Компания всегда развивается ,больше финансирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, уровень з/п, стабильность

Что можно улучшить?

Расширить соц. Пакет для сотрудников, работающих вне РКС и приравненных к ним. Возможность пользоваться полисов ДМС в мед.учреждениях поблизости к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, высокая оплата труда, оплата проезда к месту отдыха и обратно, большой отпуск, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший соц пакет, стабильный доход. Возможности роста и широкий спектр специальностей

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, возможность смены работы в рамках компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работы в привлекательном для вас направлении при наличии свободных вакансий. Отсутствие потолка в карьерном росте при наличии желания.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями завода и рабочими/руководителями...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по отчетности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора места работы(из дома или офисной, можно комбинировать), планирование отпуска - учитывают мнение сотрудников

Что можно улучшить?

Установить единые оклады в отделах, обидно получать разные оклады при выполнении равного а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Высокий уровень оплаты труда и широкий простор для проявления личной инициативы. Также компания многое делает для вовлечения сотрудников в социальные сферы, дает проявить себя не только на работе, но и принести пользу обществу

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста