1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор котельной

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Забота о рабочих, организация отдыха, досуга, дополнительное медицинское страхование, организация занятий спортом.

Что можно улучшить?

В связи инфляцией и дорожанием продуктов, хотелось и рост заработной платы для рабочих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший социальный пакет, достойная оплата труда,

Что можно улучшить?

Коммуникация руководитель-работник, оснастить современными система механизации, малой механизации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Норильск, июль 2022

Что нравится?

Возможность проявлять себя как в работе,так и в своём творчестве. Возможность карьерного роста. Заработная плата. Социальная поддержка

Что можно улучшить?

Соблюдение требований к условиям труда рабочих по факту,а не только на бумаге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Уже не работает в компании
4,2
Никель, июль 2022

Что нравится?

Социальный пакет. Техника безопасности на производстве. Возможность обучаться, развиваться и получать новые профессии. Карьерный рост .Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркшейдер

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, июль 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, прекрасный коллектив, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Улучшение кадровой политики. -увеличение заработной платы. -дополнительные программы для вновь прибывших. Создание мотивации переезда на пмж в Норильск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, июль 2022

Что нравится?

Надежность, социальные гарантии, стабильность оплаты

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, повышение квалификации персонала, увеличение суммы выплат / предоставление субсудий для осуществления выезда с территории заполярного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Обеспечение сотрудников и условия труда. И все тому подобное

Что можно улучшить?

Уровень зарплат вообще никак не соответствует уровня ответственности. Никакой мотивации развивать компанию. Ей наверное это и не нужно. Пустая трата вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стивидор

Уже не работает в компании
5,0
Дудинка, июль 2022

Что нравится?

Стабильный заработок, высокий уровень охраны труда и безопасности жизни работников, достойный уровень отдыха.

Что можно улучшить?

продолжать усовершенствовать материальную базу компании, обновление и совершенствование техники использ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Всё , работа , зарплата , отдых, повышение квалификации! Уровень социальной защиты и оздоровительные программы, спорт и отдых.

Что можно улучшить?

Управляемость низовых звеньев, контроль и создание условий для роста молодых специалис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Прекрасное отношение руководства к сотрудникам, понятная постановка задач, периодически проводятся тимбилдинги, мероприятия для работников и семей, возможность роста и развития, интересная работа, выплаты в сложных жизненных ситуация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста