Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Руководство с опытом работы на производстве.
- Условия труда, зарплата, соц пакет.
- Возможность активного отдыха с коллективом, выезд в санаторий участие в соревнованиях.
- Социальное обеспечение, выплаты, оплата дороги, мед. страхование, техника безопасности труда.
- Карьерный рост и рост вознаграждения за труд.
- Надежность и уверенность в завтрашнем дне.
- Высокий уровень профессионализма коллег.
- Важно улучшить коммуникацию между внутренними подразделениями и в пределах департаментов.
Недостатки работы: отсутствие инструментов для работы, постоянные проблемы с доставкой на объект, отсутствие живого общения с коллегами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, социальная ориентированность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Увеличить объёмы инвестиций на обновление основных фондов, снизить бюрократизацию производственных процессов
Бригадир
Что нравится?
Работа найдется для всех, любых специальностей и должностей, интересное производство.
Что можно улучшить?
Нет стремления к улучшению условий труда, оборудование обновляется неохотно
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность компании, хороший коллектив, социальный пакет, оплата дороги для проведения отпуска
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Горный мастер
Что нравится?
Неплохая зарплата, социальные гарантии, увеличенный отпуск , оплата проезда
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным
Сотрудник
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, отличный социальный пакет, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
До конца претворить значение слова Человек в жизнь.
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, перспектива карьерного роста, обучение, новые технологии
Что можно улучшить?
Движение персонала между дочерними предприятиями
Сотрудник
Что нравится?
Надёжная зрелая компания со своими традициями, высококвалифицированный персонал.
Что можно улучшить?
Оценка 360 работает недостаточно эффективно, личный план развития формируется, не обращая внимания на потребности структурного подра...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная компания, есть возможность карьерного роста, если не сидеть на месте
Что можно улучшить?
Низкая конкуренция на ряде горных переделов, не хватает качественных кадров на всех уровнях
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, взаимоотношения внутри коллектива, огромные возможности для развития
Что можно улучшить?
В некоторых случаях коммуникацию между подразделениями
Руководитель отдела аналитики
Что нравится?
Стабильный работодатель. Своевременная оплата труда и выполнение соц. обязанностей
Что можно улучшить?
Как в любой большой компании бюрократия и ДОЛГОЕ решение вопросов. Карьера за счет друзей и родственников