1. Норд-Пак
Норд-Пак
Норд-Пак
Оценка компании
3,6
24 отзывов
1-2
7
2-3
0
3-4
4
4-5
13
Отзывы (24)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРД-ПАК"
Руководитель:Евдокимов Александр Александрович
Дата регистрации:11.10.2018
ИНН:5007105918
КПП:500701001
ОГРН:1185007011386
ОКПО:33504738

Отзывы сотрудников о работе в компании Норд-Пак

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июль 2024

Что нравится?

Работаю в компании с декабря 2023. Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность роста и развития для сотрудников. Доставка до места работы корпоративным транспортом, что очень удобно. Работой довольна!

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела снабжения

Уже не работает в компании
4,8
Заречный, июль 2024

Что нравится?

Интересная работа, интересные задачи, помогающие рости профессионально. Комфортный офис, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями. Это единственное чьо можно было улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июль 2024

Что нравится?

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Пенза, март 2024

Что нравится?

Из плюсов только корпоративный транспорт и да и всё в принципе.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, руководительский состав не компетентен , очень низкая зп по сравнению с другими организациями учитывая тот момент, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Пенза, март 2024

Что нравится?

Проработал в данной компании 8 месяцев, что хочу сказать, есть адекватные рабочие , которым из-за жизненных обстоятельств деваться некуда и они продолжают работать. Уровень дохода низкий, руководство не компетентно, коллектив совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Пенза, март 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, из плюсов увы все. Низкий уровень заработной платы. Руководителей состав -либо родственники, либо друзья. Коллектив? Его там нет.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, увеличить заработную плату и наконец...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, февраль 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, отличный руководящий состав. Рабочий транспорт, корпоративные мероприятия. Достойная оплата труда, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Все устраивало, пришлось уйти по семейным обстоятельствам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работы без опыта, развито внутреннее обучение.

Что можно улучшить?

Открыть столовую на производстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Пенза, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому для некоторых сотрудников, корпоративный транспорт , пожалуй это все .

Что можно улучшить?

Чтобы ее улучшить, нужно разрушить и начать заново !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Пенза, октябрь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Адекватные рабочие и бывшие девочки с отдела персонала.

Что можно улучшить?

Хотелось чтобы руководители хорошо относились к своим подчиненным и ценили их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста