Отзывы сотрудников о работе в компании Новосталь-М
Ведущий финансовый менеджер
Что нравится?
Месторасположение офиса, официальное оформление, выплаты в срок
Что можно улучшить?
Нет этики общения между руководителями и починенными. Увольнения проходят очень нервно. Самый дешевый ДМС, работа с утра до ночи, плюс назначения раб...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Офис в центре, конкретная зарплата,
Что можно улучшить?
Компания набирает в свою структуру Импорт, никому не рекомендую, особенно кто будет менять из стабильной компании на эту. Нет чёткой стратегии, развития, нет продукции для прода...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокие зарплаты, офис в центре Москвы, интересные проекты, корпоративы
Что можно улучшить?
нет свободы выбора графика, токсичная атмосфера в коллективе, увольнения одним днём
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть обеды в компании, пусть и не самого лучшего качества Офис хорошо расположен
Что можно улучшить?
Улучшить проведения интервью. Сначала говорят одно, а потом вы работаете без выходные и вам за это ничего не доплатят, прямого взаим...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство департаментов, в целом хороший коллектив
Что можно улучшить?
Сменить высшее руководство, поднять зарплату, наладить обучение и адаптацию сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, молодой коллектив, неплохой маленький офис.
Что можно улучшить?
Отсутствие логичной системы мотивации сотрудников, зп с оговорками, полная невыстроенность бизнес процессов, отсутствие адаптации сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Все плюсы на этом заканчиваются.
Что можно улучшить?
Чрезвычайно напряженная атмосфера. Руководство - самый большой минус.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, зарплата всегда вовремя. Есть заводской бесплатный транспорт
Что можно улучшить?
Установить точки питания/столовые ближе к рабочим местам, на удаленных площадках.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата, обеды, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством хромает. По задачам - хорошо бы ставить реальные сроки. Будьте готовы работать в обед, вечером и в выходные.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большинство сотрудников - высококвалифицированные специалисты с хорошими компетенциями. Отличные корпоративы раз в пол года. Понятная стратегия и руководство, которое любит то, чем занимается.
Что можно улучшить?
Внутренняя коммуника...