Отзывы сотрудников о работе в компании Ново Нордиск
Региональный менеджер
Что нравится?
Оригинальные продукты. Качественные продукты. Инновационные продукты.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам нужно улучшить. Повышение зарплаты сотрудникам. Внедрить систему карьерного роста сотрудников.
Оператор асептических условий производства
Что нравится?
Самый лучший завод Калуги. Отличные условия,питание. Руководители всегда подскажут и помогут.
Что можно улучшить?
Обустроить место для курения.
Программист-стажер
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Стажировка действительно того стоит, можно научиться работать в команде и выполнять реальные бизнес-задачи.
Что можно улучшить?
Оклад для стажёров в зависимости от выполняемых задач.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
возможность развиваться в своей должности, мнение каждого сотрудника важно, организация работы сотрудника, четкие задачи и сроки исполнения
Что можно улучшить?
пережить сложное время и увеличить штат сотрудников
Специалист отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удобный график работы. Руководитель-лидер, у которого многому можно научиться, с которым комфортно работать
Что можно улучшить?
Развитие карьеры в компанит
Директор по персоналу и организационному развитию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководства, гибкость рабочего графика, возможность работать удаленно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наверное одно из лучших предприятий в Калуге. Хорошая з/п для региона. Наставничество. Выдают ноутбук, телефон, сим-карту. Компенсация фитнеса или спорт инвентаря. Кофе, чай за счет компании. Собственная столовая с хорошим питанием....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График; условия; отношения в коллективе; корпоративная культура и льготы
Что можно улучшить?
Условия для роста; бонусы по достижению краткосрочных целей
Менеджер проектов клинических исследований
Что нравится?
удобное расположение офиса, возможность работать из дома, гибкость, уважительное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, прозрачность и ясность рабочих процедур и процессов
Координатор коммерческого отдела
Что нравится?
Свобода в выборе графика Отсутствие дресс кода Хорошие взаимоотношения
Что можно улучшить?
Возможности развития сотрудников Более динамичное развитие