1. НЛ Континент
НЛ Континент
НЛ Континент
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
190 отзывов
1-2
6
2-3
24
3-4
35
4-5
137
Отзывы (190)
Вакансии (121)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЛ КОНТИНЕНТ"
Руководитель:Баль Олеся Юрьевна
Дата регистрации:29.02.2008
ИНН:5401305707
КПП:540601001
ОГРН:1085401005139
ОКПО:84964068

Отзывы сотрудников о работе в компании НЛ Континент

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, много работы, много проектов, своя столовая, продуктовый бонус для сотрудников, ДМС после года работы, премии, для работников с детьми - подарки к праздникам, работа по ТК РФ

Что можно улучшить?

Корпоративную культу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший соц пакет, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

упростить всевозможные согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив из таких же операторов ,упаковщиц , заработная плата , поощрение доноров и новогодние премии

Что можно улучшить?

Поменять высшее руководство ( отношение к своим рабочим улучшить ) , улучшить обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, за предложенную з/п приемлимые условия труда и характер труда, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочего процесса, отсутствует карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

условия труда, коммуникация между отделами, расположение и состояние офиса, оборудование рабочего места.

Что можно улучшить?

дать чуть больше свободы сотрудникам на свои собственные проекты для улучшения компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Много проектов, драйва, обучения. Есть все возможности для развития. При этом социально компания максимально заботится о каждом.

Что можно улучшить?

Больше внимания к новым проектам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Уральск, октябрь 2023

Что нравится?

Можно выбрать график либо согласовать с коллегами наиболее удобный вариант. Бонусы даются.

Что можно улучшить?

Добавить зп, так как ты работаешь не только продавец кассир а и загружаешь товары , в базу добавляешь, и утз делаешь и убо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Скучать не приходиться) Постоянно есть новые и разносторонние задачи, компания не стоит на месте и движется вперед с каждой минутой.. Нравится отношение руководителя к своей команде, человеческое отношение,старается донести до нас са...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Продуктовый бонус, обеды, корпоративные мероприятия, график работы

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка, не соответствует обязанностям,нагрузке и требованиям; карьерный рост 0 в перспективе; удалённо нельзя работать;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая оплата труда , забота о рабочей атмосфере, обеспечение стабильной занятости, пытаются понять и быть понятным .

Что можно улучшить?

Корпоративные обеды , высшее руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста