Отзывы сотрудников о работе в компании НИИ ТП

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, не плохая столовая на территории.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все! Начиная от зарплат и окончившая выполнением гоз.

Что нравится?

Возможность дополнительных подработок. Разделенные рабочие места.

Что можно улучшить?

Сделать ТО Станков. И быстрый заказ расходников. Сдельная оплата труда

Что нравится?

График. Соцпакет. На территории есть своя поликлиника. Столовая

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода Наладить контакт между начальством и рабочими.

Что нравится?

Возможность роста для тех кто не сидит на месте, ну и плюшки обычной гос комп.

Что можно улучшить?

ЗП (но это величина неизмеримая)), ну собственно и все минусы вытекающие из гос комп.

Что нравится?

У работодателя возможен гибкий график работы. Имеются остатки боевого коллектива, в котором стараются помогать (конечно не все, но по большей части). По сути все, не считая возможности договориться с соседними подразделениями, нет ни...

Что нравится?

Адекватность, уступки, и в полное нормально в общем и целом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, очистка архивов от мукалатуры и прислушиваться к мнению работников, а не верхушек.

Что нравится?

Стабильные выплаты, ухоженная территория, медсанчасть на территории

Что можно улучшить?

Чрезмерная бюрократия, трудоемкий процесс согласования закупки оборудования/оснастки/расходным материалов, не соблюдается субординация между руко...

Что нравится?

Приятные и воспитанные люди среди инженеров. Близость к дому. Закрытая территория.

Что можно улучшить?

Директором должен быть человек с соответствующим образованием, который понимает процессы, а не тупую военную дисциплину с полным р...

Что нравится?

Отлично для первого места работы. Многие коллеги - Инженеры с большой буквы! Реликты ушедшей эпохи. Многие начальники бывшие военные, с ними не скучно. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Зарплаты, как и везде а госсекторе хорошие только...

Что нравится?

+- лояльное руководство, приемлемая свобода в выборе технологий, хороший коллектив

Что можно улучшить?

возможности роста, управление проектами, система премирования непрозрачна