1. НефтеТрансСервис
НефтеТрансСервис
НефтеТрансСервис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
205 отзывов
1-2
24
2-3
28
3-4
27
4-5
142
Отзывы (205)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЕТРАНССЕРВИС"
Руководитель:Ермолаев Сергей Станиславович
Дата регистрации:25.01.2006
ИНН:7731537410
КПП:503201001
ОГРН:1067746129660
ОКПО:93315475

Отзывы сотрудников о работе в компании НефтеТрансСервис

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,2
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Не сложная работа. Руководство прислушивается к рабочим. Вопросы реально решаются. Начальство входит в положение.

Что можно улучшить?

Заработная плата у электрогазосварщика 41000(это вместе с премией). Зарплату выплачивают 3 раза в м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Надежный, заботливый и ответственный работодатель. Хороший ДМС, компенсация за фитнес. Широчайший круг общения, всегда в курсе всех важных событий. Возможность комбинированной работы (удаленно и в офисе). Все на деле и все при деле!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Высокие социальные стандарты, руководство лояльное и слышащее - СПА-СИ-БО!

Что можно улучшить?

Обеспечивать внутренние проекты ресурсами в приоритете ну и материальную мотивацию чуть улучшить бы. В общем все хорошо, все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив; интересные задачи; возможность сконцентрироваться на том, чем нравится заниматься.

Что можно улучшить?

Нужно повысить степень автоматизации рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отсутствие давления на сотрудников, мнение всех сотрудников рассматривается отдельно и учитывается. Достойная зарплата, премии и иные выплаты. Приятный коллектив высокопрофессиональных сотрудников.

Что можно улучшить?

Подумать органи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

хороший график работы, хороший коллектив сотрудников. При этом удобно работать и удаленно из дома.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Среда, ценности, коллектив, обдуманность руководства и наличие обратной связи

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету документов

Уже не работает в компании
5,0
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный руководящий состав, насыщенная копоративная жизнь

Что можно улучшить?

Ускорить работу информацинных систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Постоянно все в динамике, все движется и не стоит на одном месте. По мере развития технологий, компания идет в ногу с новыми тенденциями, всегда есть возможность узнавать что-то новое. Отличная команда, стабильность во всем - постоян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела ИТ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, достаточная гибкость работодателя по многим вопросам.

Что можно улучшить?

Дальнейшее улучшение взаимодействие между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста