1. 2
НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ
НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
25 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
23
Сеть тематических баров. "SKAL!" - бар-музей в Скандинавском стиле с тематической кухней, где гость погружается во времена древних захватов земель. "Молот ведьм" - бар-музей в стиле Средневековья, где гостей встречает чумной доктор, а по залу ходят ведьмы и инквизиторы. Заведение делится на 2 половины, в каждой из которых своя атмосфера и своё уникальное меню. "Пьяна ель" - славянский бар-музей, специализирующийся на древне-русской кухне и огромному количеству настоек. "Килт и 7 пинт" - бар-музей в тематике Кельтов, друидов, Шотландии и Ирландии
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ

Ранер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

В первую очередь, хочется отметить начальство, которое коммуницирует с работниками лично, готово пойти на встречу, с пониманием относится к ситуациям, которые возникают у каждого из нас. Наличие развозки, которая хоть и не идеальная,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бар-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивое начальство идущее на встречу и постоянно развивающееся. Организация на высоком уровне, профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

В целом по улучшению нет комментариев, все более чем устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень довольна что работаю здесь, планирую и далее трудиться в этой молодой , современной компании

Что можно улучшить?

Все устраивает , главное самому успевать развиваться и идти в ногу с этой компанией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внутреннему контролю

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Растущая компания. Заработная плата выплачивается во время, оплачиваемые больничные и отпуска. Есть ДМС, корпоративный психолог, корпоративное мероприятие, возможность карьерного роста. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Своевременно платится зарплата, адекватное руководство, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Лучше сделать планирование, заплата вовремя, но всегда хочется побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень нравились условия труда и отношение начальства. Всегда всё решалась достаточно справедливо. Это те самые люди, которые понимают какая эта сложная, морально и физически, работа, поэтому всегда готовы поспособствовать разными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Понимание со стороны руководства Своевременная выплата зарплаты Весь доход отображается в налоговой декларации Корпоратив 2 раза в год ДМС Питание Развозка

Что можно улучшить?

Лишь оптимизация уже имеющихся процессов, над чем работа,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив со своей особой атмосферой, интересный стиль работы

Что можно улучшить?

Абсолютно затрудняюсь ответить, одно из лучших мест где я работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

На удивление лояльное и отзывчивое руководство, к которому всегда можно обратиться с вопросом. Компания не боится меняться, слышит коллектив. Мне есть с чем сравнивать.

Что можно улучшить?

Повысил бы ставку, но я всегда бы повысил)....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф повар

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Всё!!! Персонал работает как швейцарские часы. Профессиональный подход к делу. Если есть желание развиваться, то именно здесь созданы все условия. Выплаты вовремя. Премии. Корпоративные интересы.

Что можно улучшить?

Ничего. Надо запо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста