Нанолек

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,1

87 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы – современная и динамично развивающаяся биофармацевтическая компания, на рынке с 2011 года. Один из лидеров по производству педиатрических вакцин в РФ, входим в ТОП-3 крупнейших поставщиков лекарств по госзаказу. Ежегодно более 3 млн детей по всей стране прививают нашими вакцинами. Завод «Нанолек» расположен в Кировской области и оборудован по последнему слову фармацевтической промышленности, имеет сертификаты GMP и ISO 9001. Наша главная ценность – качество. Продукты «Нанолек» не просто современные и эффективные, они ещё надёжные и безопасные. В нашем портфеле более 20 препаратов. Помимо вакцин, это лекарства для терапии онкологических и орфанных заболеваний. А ещё у нас есть собственный центр фармацевтической разработки, где мы создаём новые вакцины. Уже в следующем году планируем запустить в производство первую отечественную вакцину от ВПЧ, на стадии разработки вакцины от ветряной оспы и опоясывающего лишая. Мы ценим своих сотрудников, и это не пустые слова. В 2022 году мы стали серебряным призёром рейтинга Forbes в номинации «Работодатель года», а в прошлом году победили в премии Pharma&Medical Recruitment «Работодатель будущего» в номинации «Компания года». Биофармацевтика для нас – не просто работа. Это способ сделать мир лучше и здоровее.

Отзывы (87)

Вакансии (17)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Нанолек

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Локальное производство лекарственных средств, продуктовый портфель

Что можно улучшить?

Слабый менеджмент, нет корпоративной культуры

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность роста и перемещение по должности, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода, больше удаленной работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик стратегических проектов

Уже не работает в компании

2,8

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Есть, чему учиться, так как много опытных и знающих коллег, если спрашиваешь, не отказывают. Очень сильное стремление к лидерству на рынке, это мотивирует. Однако сильная текучка и пренебрежение к персоналу.

Что можно улучшить?

Больш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании

4,0

Киров, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура Транспорт до дома Относительно высокая зарплата для региона Коллектив

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы Возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Киров, декабрь 2022

Что нравится?

Современная, высокотехнологичная, развивающаяся компания с отличной командой квалифицированных сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста внутри отделов и департаментов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по административно-хозяйственному обеспечению

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность роста

Что можно улучшить?

зарплатные ожидания не соответствует рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

1,7

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, продукт, клиентская база , команда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами , уровень зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,0

Киров, август 2022

Что нравится?

Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Проводить индексацию зарплаты, обустроить места отдыха, организовать занятия в спортивном зале, контролировать подрядчика в предоставлении комфортабельных автобусов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по логистике и закупкам

Уже не работает в компании

4,7

Киров, август 2022

Что нравится?

Новый завод, перспективное направление разработок

Что можно улучшить?

Увеличить количество вечерних доставок сотрудников - отправлять автобусы не только в 18-00, но и позже

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,2

Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Руководство, коллектив, социальный пакет, служебный автомобиль, доброжелательность отдела кадров.

Что можно улучшить?

Сделать более конкурентоспособную и привлекательную заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста