Отзывы сотрудников о работе в компании Мясницкий ряд
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании неоднозначные, так как сотрудники не могут выделить что-то конкретное, что им нравится или не нравится в компании. Они отмечают, что компания предоставляет возможности для работы и питания, но не выделяют каких-то отличительных особенностей. В целом, компания имеет нейтральный рейтинг по шкале от 1 до 10. Компании не удалось получить положительный отзыв от сотрудников, в основном жалобы касаются ненормированного рабочего дня и плохой оплаты труда. В целом, компания имеет нейтральный рейтинг по шкале от 1 до 10.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружный коллектив. Думаю на этом из плюсов всё. Остальное отпишу в минусах.
Что можно улучшить?
График работы, безопасность работы на слайсере.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошая работа. Много работы, но платят больше, чем в других магазинах. Менеджер приезжает и помогает. Работаю 4 мес.
Отрицательные стороны:
Много работы, как и везде
Сотрудник
Плюсы в работе:
Удобный график, официальное трудоустройство, белая зарплата, платят во время.
Работаю продавцом-кассиром на одной из точек. Очень нравится отношение руководства к сотрудникам, коллектив и то, что зарплата выплачив...
Сотрудник
Плюсы в работе:
В компании работаю, уже не первый год, в отличии от прежних работодателей тут зарплата выплачивается без задержек (включая отпуска, больничные и т.д.) и руководство относится по человечески, что тоже важно
Отрицательные с...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Пока общалась по телефону,не заметила
Отрицательные стороны:
Обман в зп в г.Подольск.Нr по телефону озвучивает одну зп,за неделю 18600,получается ставка в день 2600,а вот менеджер по г.Подольск 1600 за 12 часов работы,...
Сотрудник
Что нравится?
Работа рядом с домом не надо никуда ехать, собственно это единственный плюс
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и продавцами.
Комплектовщик
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей между сотрудниками и персональная оценка выработки.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность, официальное оформление. Перспектива роста, обучение, тренинги, развитее профессионализма
Что можно улучшить?
Отделы не занимаются своими обязанностями, а сваливают на смежные
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Оплата топлива, прозрачность в расчёте зарплаты, известный бренд
Что можно улучшить?
Мотивацию, рабочий день как у всех
Финансовый директор
Что нравится?
Возможности карьерного роста и расширения функционала, порядок, ответственность за свой участок работы, масштаб, кадровая политика.
Что можно улучшить?
Командную работу, добавить формализацию процессов