Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный и профессиональный коллектив
- Официальное оформление и социальные льготы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Поддержка со стороны руководства и наставников
Минусы
- Уровень заработной платы и система премирования
- Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
- Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
- Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
- Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работы на удаленке
Что можно улучшить?
Увеличение частоты повышения инкриза
Менеджер по производству и техническому обслуживанию
Что нравится?
Надёжная компания, есть возможность роста
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха
Торговый представитель
Что нравится?
Многозадачность, если хочешь проверить себя то точно сюда
Что можно улучшить?
Давать больше отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система менеджмента,высокие стандарты и системы.
Что можно улучшить?
Скорость изменений в условиях неопределенности
Ведущий специалист по охране труда
Что нравится?
Стабильная заработная плата, наличие соц.гарантий, ДМС, автобус
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Торговый представитель в канале HoReCa
Что нравится?
Белая зарплата, дмс, корпаративный транспорт.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, оплату труда.
Административный ассистент отдела снабжения
Что нравится?
Соблюдение ТК, условия труда, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Связь между отделами
Мерчендайзер
Что нравится?
Выплата зарплаты, удобный маршрут, график работы, время работы
Что можно улучшить?
Поменять некоторых руководителей
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Возможности роста, частая оценка компетенций, хороший уровень заработанной платы
Что можно улучшить?
Расширенный ДМС, годовые премии
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Прозрачность и работа строго по Трудовому кодексу, автомобиль служебный, ДМС
Что можно улучшить?
Зарплата, увеличить страховую сумму