Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы по подбору персонала
Что нравится?
Команда мечты, адекватные задачи, возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Системы учёта, уровень дохода
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность. Прозрачность бизнес процессов. Вовлечённость сотрудников
Что можно улучшить?
Оптимизировать уровень многозадачности, создавать условия для развития без обязательной релокации
Сотрудник
Что нравится?
Новые идеи, креатив, молодой отзывчивый коллектив, единомышленники
Что можно улучшить?
Все идеально, улучшений не требуется, двигаться по заданному курсу
Территориальный менеджер отдела продаж
Что нравится?
Самая лучшая организация труда. Забота о сотрудниках. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Более продвинутые обучение сотрудников
Старший бизнес-партнер коммерческой функции
Что нравится?
Корпоративная культура, командный дух, система работы, много новых прогрессивных инструментов для развития сотрудников
Что можно улучшить?
Высокий ритм работы поглощает личное время. Полезный отзыв 0
Ссыл...
Business Developer
Что нравится?
Чётко поставленные задачи и наличие инструментов для их выполнения
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы, заработную плату можно поднять
Сотрудник
Что нравится?
Отличный руководитель,четкая структура, прозрачный kpi
Что можно улучшить?
Премирование,возможность роста,взаимоотношения между отделами,культуру общения
Торговый представитель
Что нравится?
Хороший коллектив в большой компании, реально команда
Что можно улучшить?
Снизит нагрузку на сотрудников расширив штат без потери заработка для действующих сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративный стиль, много социальных программ, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Централизация и передача функций на аутсорсинг ухудшили качество работы
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Карьерный рост, стабильный заработок, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Умение слушать и слышать своих работников, искать подход в любой ситуации.