Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочие процессы в банке четко отлажены, у нас практически исключены непредвиденные ситуации и разного рода форс-мажоры. В целом, ты постоянно выполняешь те задачи, которые за тобой закреплены должностной инструкцией. На этом все, не...
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, повысить зп, оклад вообще не попадает в рынок
Data Scientist
Что нравится?
Современный и удобный офис, мало бюрократии, интересные задачи и желание внедрять новые решения
Что можно улучшить?
Удаленный формат работы, более прозрачный карьерный путь
Ведущий специалист отдела развития розничного бизнеса
Что нравится?
Дружный коллектив, много интересных задач, хороший руководитель
Что можно улучшить?
Премии можно сиделать больше, больше корпоративных мероприятий
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, профессиональный рост, график работы самый лучший
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, комнату отдыха и уровень дохода
Директор
Что нравится?
Корпоративные мероприятия (тренинги ) . Очень круто за счёт компании съездить на такое мероприятии и бизнес тренера на высшем уровне Банк не жалеет денег .
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, мотивацию .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, уровень з/п. Карьерный рост, коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации, досуг.
Консультант по банковским продуктам - стажер
Что нравится?
Комфортный рабочий график, хорошая система обучения, помощь руководителя и всего коллектива при обучении
Что можно улучшить?
В целом все более чем устраивает, хотелось бы больше возможностей к карьерному росту
Специалист по продажам
Что нравится?
график 5/2 по 10-12 часов, с руководством можно договориться, идут на контакт условия работы в какой-то степени полевые, в точке салона связи приличная ЗП, хороший коллектив
Что можно улучшить?
количество людей, посещающих МТС, место...
Ведущий инженер автоматизации тестирования
Что нравится?
Удаленная работа, современная техника, ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Достаточно жесткий рабочий график с 9 до 18. Очень мало внерабочих активностей, нет бюджета на внешние конференции.