1. 2
МТС банк
МТС банк
Оценка компании
4,1
21 отзыв
1-2
1
2-3
3
3-4
3
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС банк

Гл кассир

Уже не работает в компании
4,67
Тында, март 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, руководитель ДО грамотный, справедливый, болеет душой за коллектив. Поддерживает и мотивирует команду

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты. Укомплектовать офис кухней, обеспечить новой корпоративной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,83
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Стабильно. Понятно. ДМС. Плюшки от МТС. Офис в центре. Банк растет

Что можно улучшить?

Улучшить надо программное обеспечение банка. Поднять ЗП. Повысить качество услуг для юр лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Уссурийск, март 2025

Что нравится?

В компании конкурентные условия труда,в частности зарплата, привлекательные условия по ДМС (широкий перечень клиник),интересные проекты,постоянное обучение

Что можно улучшить?

Технические составляющие (иногда сбои в работе программ),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Мне нравится, что в нашей компании есть условия для профессионального и карьерного роста (возможна горизонтальная ротация, вертикальный рост, предлагаются различные образовательные проекты, в т.ч. на условиях софинансирования). Также...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отделения банка

Уже не работает в компании
4,0
Томск, март 2025

Что нравится?

ежемесячные премии по итогам работы. Стабильная компания. Отличный коллектив ДМС

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративную культуру, улучшить зону отдыха, на праздники иногда можно дарить корпоративные подарки сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Уссурийск, март 2025

Что нравится?

Все нравится. Рекомендую. Современная, перспективная компания. Платят нормально. Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Хочется хорошего современного ремонта. И побольше рекламы Улучшения технических моментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,33
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. График подстраиваются под меня. Не скандальные клиенты. Лояльность начальства по отношению к трудящимся

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Место для отдыха сделать больше и комфортнее. Также можно ввести...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Рязань, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, ДМС, офис в центре города , возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников , которые долго работают , повышать з/п и мотивировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Иногда, в качестве исключения, разрешали не работать в праздники.

Что можно улучшить?

Почти все учебные материалы не связаны с реальным опытом работы, процессы выстроены таким образом, что руководители погрязли в микроменеджменте, ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
2,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Вроде неплохой офис. Расположен буквально в паре десятков метров от выхода из метро!

Что можно улучшить?

Уменьшить механистичность корпоративной культуры и повысить её органичность. Перестать думать, словно сотрудники, приходя на раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста