1. МС Автомотив
МС Автомотив
МС Автомотив
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
49 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
15
4-5
35
Отзывы (49)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МС АВТОМОТИВ"
Руководитель:Бриц Александр Владимирович
Дата регистрации:22.02.2008
ИНН:5256076921
КПП:525601001
ОГРН:1085256001687
ОКПО:85283703

Отзывы сотрудников о работе в компании МС Автомотив

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, но есть вопросы к руководству насчет карьерного роста. Своеобразная кадровая политика.

Что можно улучшить?

Не нужно декларировать принципы, которым компания не следует. Например принцип справедливого предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный транспорт, оплата питания, достойный заработок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Ответственность, адекватность, выплаты в срок, охраняемая парковка, компенсация питания и др. социальная поддержка

Что можно улучшить?

Не везде забирает корпоративный транспопт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проекта

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2022

Что нравится?

- дружный коллектив; - организация обучения сотрудников; - возможность карьерного роста; - ДМС

Что можно улучшить?

- коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Современная компания, справедливое руководство, обучение за счет компании и отличная столовая

Что можно улучшить?

некоторые бизнес процессы далеки от идеала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,8
Колпино, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия и подход к каждому сотруднику. Руководитель был очень хороший человек, который с 1-го дня интересовался все ли устраивает. В общем высокие стандарты, как у большинства западников. Очень жаль ,что подразделение в моем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда,доставка,хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы брали в штат компании хотя-бы через 2года а не постоянно работать от агентства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист лаборатории

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2022

Что нравится?

Поддержка сотрудников на всех уровнях. Четкость и ясность позиций руководства при принятии решений.

Что можно улучшить?

Я считаю что в компании есть возможность для создании учебного центра для передачи накопленного опыта специалиста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Уровень компенсации и бонусы, профессионализм сотрудников. Программы обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, февраль 2022

Что нравится?

В целом готовы разговаривать - можно обратиться к руководству напрямую. Коллектив, в котором не принято подставлять друг друга.

Что можно улучшить?

Изменить отношение к удержанию кадров и бестолковому следованию понятия "средняя зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста