1. 2
Моторика
Моторика
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
29 отзывов
1-2
3
2-3
1
3-4
1
4-5
24
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Моторика

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Нереально крутой коллектив! Стремительный карьерный рост. Отличные ивенты

Что можно улучшить?

Высокая рабочая нагрузка и частые переработки. Хотелось бы более правильного распределения нагрузок. А соответственно и правильного распред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания ставит перед собой вызовы, которые интересно решать. Есть много возможностей, чтобы выстроить что-то с нуля. Это вдохновляет. Прекрасная команда. В начале получилось быстро влиться, сейчас замечаю, что к новым сотрудникам от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2024

Что нравится?

В целом есть хорошие люди в компании, народу очень много. Во многих отделах дружелюбное отношение, кроме отдела АХО. Формальный руководитель ахо, которого совсем недавно поставили "командовать" офис-менеджерами,абсолютно не справляет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Очень нравится мой коллектив, с уверенностью могу назвать нас командой, в которой каждый готов идти навстречу и помочь при необходимости. И вообще в целом Моторика это компания про людей и для людей. Хотелось бы отметить тот факт, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Есть все возможности для роста, поддерживают инициативы. Классная команда. Миссия компании и то, что делают для клиентов.

Что можно улучшить?

Добавить корпоративное питание или компенсацию за питание, сейчас только фрукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работодатель постоянно развивается, как в своем продукте, так и в отношениях к сотрудникам. Условия работы гибкие, коллеги готовы идти на встречу и учитывать личные пожелания. Прекрасная система наставничества! И отличный продукт, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Для меня работа - это возможность принести пользу и помочь людям. Я знаю, что моя работа может улучшить качество жизни многих людей. Это дает мне огромное удовлетворение и мотивацию.

Что можно улучшить?

Синхронизация деятельности под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Постоянное развитие и стремление стать лучшими в своей нише))

Что можно улучшить?

Каждый раз думаю, что улучшать нечего. Потом они что-то улучшают и становится ещё круче))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер АХО

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Продукт который создаёт компания. Полностью Белая зарплата. Рабочая часть коллектива.

Что можно улучшить?

Если вы решили работать Менеджером, то это не всё, вы будете ещё и: грузчик, сборщик, слесарь, курьер, официант и маляр. Коммун...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибридный график , ДМС , корпоративный Английский, прекрасный коллектив,стабильная зп и система мотивации

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста