Отзывы сотрудников о работе в компании МосТАБАК
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода рабочего графика, отзывчивость руководства, доброжелательность коллектива.
Что можно улучшить?
Уровень поддержки сотрудников в ночные смены, приложение для составление графика.
Кассир
Что нравится?
Работал ночью, поэтому имелось много свободного времени в течение смены. Быстро вливаешься в работу, ничего сложного делать не надо.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату! Непредсказуемый коллектив - сменщики часто не выходят, значит...
Продавец-консультант
Что нравится?
Все прекрасно. Хороший руководитель, который всегда поможет и поймёт. Коллектив - огонь) Удобный график, и ещё много-много плюсов
Что можно улучшить?
Работая в данной компании, минусов не увидела)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, неплохой коллектив, хорошие покупатели и хорошие постоянные гости
Что можно улучшить?
Взаимоуважение между сотрудниками и работодателем, не заставлять сотрудников перерабатывать, добавить возможность спокойно уйти в...
Ревизор
Что нравится?
Компетентность, офис, наставники,зарплата, не трудная работа
Что можно улучшить?
Обучение, минимизировать погрешность пересчета,оплата транспортного средства, корпаротивное такси
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность войти в профессию без опыта. Уровень зарплаты соответствует действительности. Гибкие требования к работе
Что можно улучшить?
Стабильность графика и кадрового резерва. Условия рабочего пространства. Возможности роста и раз...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, иногда поднимают зарплату. Скидки на продукцию. Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Условия напрямую зависят от управляющего и ген дира. Зп бы побольше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится, что работа в компании «МосТАБАК» предлагает хорошую доступность, которая позволяет легко совмещать работу с личной жизнью. Удобный и гибкий график даёт возможность планировать своё время так, чтобы уделять внимание семь...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Справедливое отношение от руководства: делаешь хорошо - поощрение, делаешь плохо - санкции. - Взвешенный подход к комплектованию отдела, с заделом на дальнейшее развитие компании (к чему есть предпосылки). - Здравая лояльность в от...
Ревизор контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
обратная связь и взаимодействие с начальством, прекрасный уоллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
ситуативно-индивидуальные условия депремирования