Отзывы сотрудников о работе в компании Московско-Тверская пригородная пассажирская компания
Контролер-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата труда, зарплата выше среднего по Твери.
Что можно улучшить?
График работы, оплата или предоставление обедов, оплата проезда до работы на такси,
Кассир контролёр
Что нравится?
стабильный график,хорошая зарплата,все своевременно,хорошие комнаты отдыха оборудованные всем необходимым
Что можно улучшить?
немного подкорректировать график ,желательно компенсация питания.
Билетный кассир
Что нравится?
Все официально, прозрачно, коллектив, решение вопросов быстрое и своевременное.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Работала 5 лет назад.за это время наверное уже многое изменилось
Билетный кассир
Что нравится?
Зарплата на руки состааляет около 40 тыс. Платили вовремя. Премию входит туда же. Могут откорректировать , заплатить еще меньше , за нескончаемые жалобы неадекватных пассажиров.
Что можно улучшить?
Начать платить столько , сколько пи...
Контролер-кассир
Что нравится?
Всё отлично. Оплата своевременно. Интересная работа. Хороший доход. Белая зарплата. Путёвки на море. Полис ДМС
Что можно улучшить?
Немного график работы
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Обманывают при расчете. Люди уходят толпой. График то сутки через сутки. То безвылазно. Условий нет. Ни воды. Ни санузла. Биотуалет ужасен. Пассажиры строчат жалобы на ура. А ты мало того что...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не видно.
Отрицательные стороны:
Расчитывают на бесплатный труд во имя собственного благополучия. Месяц на обучение. Чему ? Продажа билетов. И пошел отсчет вашего безденежья. Потом дальше. Опять ниже некуда. На рабочем...
Кассир
Что нравится?
Бесплатный проезд, близость к дому, медицинские услуги, выбор графика работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Кассир
Что нравится?
Стабильность, коллектив хороший, форма рабочая, граффик 1/3.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, расширения страховки.
Инженер 2 категории
Что нравится?
Условия труда, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками