1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист 1 категории отдела по договорной работе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий день с 8 до 17. Бесплатный проезд. Офис в пределах центра

Что можно улучшить?

Условия работы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты , 13 зарплата , хороший коллектив , оплата проезда от дома до работы

Что можно улучшить?

Зарплату уже не поднимают нормально долгое время , не конкурентно по сравнению с другими местами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График, стабильная компания, коллектив, возможность обучения, длительный отпуск

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет,надёжность предприятия.

Что можно улучшить?

Увеличить оклады сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Выбор графика, выбор места работы , начальство хорошее! Помощь от профсоюза , путевки , билеты на концерты , подарки мини на праздники

Что можно улучшить?

Составление графика работы на праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта службы развития ДИТС

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

постоянство небольшого заработка, соц программы

Что можно улучшить?

управление, карьерный рост, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив дружеский, руководство понимающее.Было интересно получить новый опыт.Благодарю за предоставленную возможность.

Что можно улучшить?

Своевременно обновлять операционную систему.Расширить льготы для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора качества

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Четкий график работы, наличие столовой, хороший Профсоюз, нормальная загруженность

Что можно улучшить?

Обеспечение канцтоварами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный станционного поста централизации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Микроклимат в рабочем коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться, своевременное снабжение СИЗ

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, штатные должности работников минимальны, функционал многих служб незаметен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста