1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 2 категории технического архива

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, большое количество льгот для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса Заработная плата без задержек Премия по итогам года Дополнительные оплачиваемые отпуска Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Оплата проезда на ЖД транспорте

Что можно улучшить?

Обеспечить работников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность. Отпуск. Индексация заработной платы каждый год.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обходчик пути и искусственных сооружений

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, достаточно времени для отдыха, понимающее, прекрасное руководство.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер тяговой подстанции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, компенсация проезда, 13-ая зарплата, коллектив

Что можно улучшить?

Снабжение. Первый комплект спец.одежды я получил через полтора года работы Карманный профсоюз. Планирование работ и неудобный график. Карьерки как таков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по обслуживанию вентиляции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отношение работодателя, условия работы, рабочее место, коллектив дружный

Что можно улучшить?

Обеды побольше, а так всё в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллеги помогают в работе, молодой коллектив (в зависимости от отдела)

Что можно улучшить?

Закупку воды в офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор ЦОМП

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

График хороший 2/2. Мне лично очень подходит ибо можно всегда рассчитать заранее планы на выходные дни

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы не мешало бы конечно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Инспектор ГБР

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

график работы , условия труда

Что можно улучшить?

Близость к дому , зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Регулярная зарплата 2 раза в месяц, оплата проезда, график работы, выдача спецодежды , защитных средств защиты.

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста