Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Отличные новые офисы, есть направления с гибким понимающим руководством, частный стстемообразующий банк (достаточно надёжный).
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы и их отсутствие, бюрократия, формальные kpi.
Руководитель направления
Что нравится?
Отношение руководства к сотрудникам хорошее.
Что можно улучшить?
Фонд оплаты труда увеличить
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график работы,не сидеть в офисе в пятидневку,нет потолка по зп,коллектив просто чудо, ДМС
Что можно улучшить?
Сделать акцент на сотрудниках,а не только на клиентах)
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, график работы, своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства (Тер. директора), окладную часть, пересмотр режима работы отделения в выходные дни
Заведующий кассой
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хороший коллектив, быстрое решение возникающих вопросов
Что можно улучшить?
Скользящий график удобнее для клиентов
Руководитель портфеля проектов
Что нравится?
Хороший удобный офис, довольно развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Внутренние Процессы, подтянуть общие компетенции сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность и уверенность. Много плюсов для работников в виде ДМС и тимбилдингов
Что можно улучшить?
Увеличение количества перерывов, а так же побольше ставок для повышения
Консультант по продажам
Что нравится?
близость к дому,график работы
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Ведущий специалист группы сопровождения зарплатных проектов
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивые коллеги, отличный руководитель.
Всегда ухожу вовремя, редко задерживаюсь.
Руководитель всегда идет на встречу.
Коллектив всегда работает сплоченно.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить больше л...
Главный менеджер операционного обслуживания
Что нравится?
Зп без задержек, комфортный офис, близко от метро, ДМС включая стоматологию
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию сотрудников