Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плановые показатели рассчитаны грамотно, обратная связь всегда корректная и вежливая. Задачи реально достижимы, есть возможности для карьерного роста, особенно в филиалах за пределами МО. Офисное оборудование на хорошем уровне.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, и ДМС , 33 дня отпуска, есть хорошие и отзывчивые люди,
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, она ниже рыночной, из за этого огромная текучка кадров, писать более подробно тех документацию, так как она там ужасная...
Руководитель направления
Что нравится?
Довольно простые коммуникации с руководством разного уровня. В последние 2 года стало больше в нерабочих активностей, что помогает знакомиться с коллегами из смежных подразделений и общаться.
Что можно улучшить?
Очень непрозрачные ка...
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная культура и привилегии для сотрудников
Что можно улучшить?
Задачи соизмеримые с рабочим временем. Свойственные функционалу.
Специалист группы сопровождения
Что нравится?
Зарплата, условия, соблюдение режима труда и отдыха. Соблюдение законодательных норм. Не выставляются задачи сверх оговоренных.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками происходит в рабочем чатике, даже при условии, что ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность полной дистанционки, очень высокий уровень коммуникаций, очень приятный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Наблюдается небольшой рассинхрон между начальствами департаментов, не всегда управляющие органы находятся...
Главный бизнес-тренер отдела обучения
Что нравится?
Работаю в МКБ уже более 12лет. Начинала свой путь с розничного отделения с самой низшей позиции Консультанта Допофиса по обслуживанию ФЛ. Достаточно быстро выросла до Ведущего менеджера и попробовала пройти в кадровый резерв на должн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и руководство очень дружелюбны Чистое место работы
Что можно улучшить?
Зону для обеда Уменьшить срок обучения
Управляющий директор
Что нравится?
Возможности для профессионального роста, повышения квалификации и заработка
Что можно улучшить?
Условия труда: предоставления отдельного закрытого помещения/офиса для переговоров с клиентами
Разработчик
Что нравится?
Дружелюбный и отзывчивый коллектив! Регулярное проведение аудита, на основе которого строится возможность роста
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты или увеличение уровня зарплаты до рыночного уровня