Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Индустриальный Банк
Инкассатор
Что нравится?
Отношения человеческое. Хороше условия на работе .Замечательный коллектив. Я отработал в Мибе 18 лет.Это чём-то говорит. Жалко что отдел инкассации развалили.
Что можно улучшить?
Зп очень маленькая.
Старший менеджер в отделе клиентской службы
Что нравится?
Молодой коллектив, лояльное руководство, перерыв в час, летом можно с удовольствием прогуляться в центре города города попить кофе
Что можно улучшить?
Систему премирования, обучение сотрудников, программы для работы.
Кассир
Что нравится?
Выплата з/п без задержек,хорошее понимающее руководство (было на тот момент,потом оно и само уводилось). Удобный график.
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы и кассовое оборудование с ПО банка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Изменить компанию арендующую столовую
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив+ Общение между смежными подразделениями+ Руководство офисов +
Что можно улучшить?
Региональные менеджеры и руководители направления - Программное обеспечение - Служба безопасности - Предвзятое отношение - Условия труда - Оп...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы был очень удобен . Коллектив так же очень дружный
Что можно улучшить?
Нужно сделать больше зон самообслуживании и больше менеджера именно которые помогали бы у терминала
Старший бухгалтер-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость расположения офиса к дому
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, добавить оклад и премию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень обслуживания и отношение к клиентам. Это было раньше, до сокращения. А теперь не знаю.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Вовремя выплаты зп
Отрицательные стороны:
Этого в этом "волшебном" банке просто дофига. Началось все, как и у других, с собеседования "в кустах" на 2 этаже в отделении на улице Хромова. Начальница отдела и ее зам в общ...
Экономист финансового отдела
Что нравится?
Коммуникабельность и простота в общении и взаимодействии. Отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Вознаграждение сотрудников и скорость принятия решения от которых зависит судьба сотрудника.