1. Московский аэропорт Домодедово
Московский аэропорт Домодедово
Московский аэропорт Домодедово
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 230 отзывов
1-2
273
2-3
341
3-4
350
4-5
1 442
Московский аэропорт Домодедово — один из крупнейших аэропортов России, выполняющий пассажирские и грузовые авиаперевозки, обеспечивающий обслуживание воздушных судов, пассажирский сервис, а также наземную инфраструктуру и логистику авиаперевозок. Аэропорт управляет терминалами, сектором безопасности и досмотра, багажным обслуживанием, а также обеспечивает взаимодействие с авиакомпаниями, службами наземного обслуживания и таможенными органами. В функционал входят планирование маршрутной сети, развитие инфраструктуры, обслуживание пассажиров бизнес- и эконом-класса, а также управление коммерческими зонами — ритейл и услуги в терминалах. Операционная деятельность включает координацию воздушного движения в пределах аэропорта, техническое обслуживание площадок и соблюдение авиационных стандартов безопасности.
Отзывы (2230)
Собеседования (56)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:МОСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО "АВИАЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "ЯМАЛ"
Дата регистрации:1964
ИНН:5009026330
КПП:500901001
ОГРН:1025001281359

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский аэропорт Домодедово

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский аэропорт Домодедово сотрудники описывают как крупного и стабильного работодателя с интересными задачами, динамичной рабочей средой и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка коллег, адекватное руководство, своевременные выплаты и удобный или гибкий график. Среди зон для улучшения чаще всего называют уровень и прозрачность оплаты, штрафные практики, бюрократию, транспортную доступность, стоимость парковки и условия для отдыха и питания.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Дружный, профессиональный коллектив и взаимопомощь
  • Возможности обучения, наставничества и карьерного роста
  • Интересные и разнообразные задачи в динамичной среде
  • Понимающее руководство и гибкий график на ряде позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Упоминаются многочисленные штрафы и значительная премиальная часть дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные регламенты замедляют процессы
  • Платная парковка и недостаточная транспортная доступность
  • Часть сотрудников отмечает недостаток удобных зон для питания и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобно добраться до работы, сносное оборудование, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Компетентность и спец образование руководства и отдельных работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке телеграмм

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, много узнаешь нового. Изучение новых программ и алфавит авиации

Что можно улучшить?

Заработная плата. Отношение начальника к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, хороший коллектив, понимание в рабочих проблемах

Что можно улучшить?

график работы, коллективное решение производственных проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративные стандарты, корпоративная культура, возможности для роста

Что можно улучшить?

Акционер нанимает на руководящие должности исключительно удобных и не очень компетентных людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, возможность подстраивать график работы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Снизить расходы сотрудников на работе, платная парковка, льготный проезд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления оптимизации бизнес-процессов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, задачи, автоматизированность бизнес-процессов.

Что можно улучшить?

Всё остальное. Условия труда, условия выплаты и размер заработной платы, сроки реализации проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент регистрации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, возможность роста, вкусная еда в кафешке

Что можно улучшить?

Форму покупать за свой счёт, носить каблуки всю смену - это ужасно, нельзя садиться во время работы (можно было бы высокий стул, как в баре поставить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Инженер по вентиляции и кондиционированию

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График, есть разные графики, и возможность сдвигать начало рабочего дня плюс минус 15 мин.

Что можно улучшить?

Перестать слепо следовать заграничным стандартам, работать в наших реалиях с учётом отечественной специфики. Из-за програм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, выплата з/п без задержек, регламентация деятельности, активная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Сложный процесс согласования увеличения з/п, отсутствуют надбавки за выслугу лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по техническому обеспечению

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Корпоративная деятельность. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Льготные условия паковки для сотрудников. Регулярная индексация заработной платы. Возможность ужаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста