1. 2
Морской порт Суходол
Морской порт Суходол
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
15 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
2
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Морской порт Суходол

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

Единственное: это стабильная выплата зп, официальное оформление.

Что можно улучшить?

Подход и отношение к людям. А также систему работы. Например, документооборот, автоматизировать и оптимизировать процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

забота о рабочем персонале, своевременная выдача спецодежды, современные средства защиты, организация питания на территории работодателя

Что можно улучшить?

отсутствует коммуникация между сотрудниками, отдаленность от места жительства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Докер-механизатор

Уже не работает в компании
4,5
Романовка, декабрь 2023

Что нравится?

Начальство прислушивается к подчиненным, есть хорошая возможность карьерного роста, хорошая оплата труда, работа ответственная, но физически не трудная, рекомендую.

Что можно улучшить?

Порт недавно вступил в эксплуатацию, не во всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бкхгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Большой Камень, ноябрь 2023

Что нравится?

Профессионализм, опыт, Принимая участие в работе коллег, обязательно советуется с ними. Не игнорирует опыт и знания коллег. Правильно расставляет приоритеты в делах. Умеет мотивировать команду.

Что можно улучшить?

Улучшить работу бух...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника сметного отдела

Уже не работает в компании
4,83
Владивосток, август 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Индивидуальный подход. Интересная работа

Что можно улучшить?

Количество корпоративных мероприятий, поощрений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста