Отзывы сотрудников о работе в компании Модерн Стайл
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Есть возможность несколько дней в неделю работать в режиме home-office
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего
Технолог
Что нравится?
график работы свободный
Что можно улучшить?
оплату труда, больше развития
Руководитель розничной сети
Что нравится?
Работа в офисе. Можно несколько дней работать на удаленке. Хорошая оборудованная комната для приема пищи. Корпоративный автобус
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. Текучка персонала. Бардак на складах. Сложная программа с...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Достойная компания в нашем городе. Часто для сотрудников организовывает обучение как для личностного роста, так и профессионального. Даже человек без опыта, спустя короткое время "прокачивается". Дмс, подарки детям, мероприятия для р...
Кладовщик
Что нравится?
Норм коллектив и заработная плата в срок, ничего более добавить не могу
Что можно улучшить?
Руководительский состав не понимающий что вообще нужно делать
Региональный управляющий
Что нравится?
Комфортный офис, график работы с 8 до 17.00 и в пятницу до 16.00, интересные задачи, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Увеличить парковку на территории
Региональный менеджер
Что нравится?
Отличная компания,где учредители принимают непосредственное участие все всех процессах компании, что крайне положительно сказывается как на развитии продаж, так и на развитии и сотрудников,отличный коллектив активных и мотивированных...
Ассистент менеджера по работе с клиентами
Что нравится?
Вовремя производиться оплата заработной платы (без задержки)
Что можно улучшить?
Условия труда,повысить уровень заработной платы
Коммерческий руководитель
Что нравится?
Компания даёт возможность расти и развиваться, коллектив вовлеченный. Важный момент, что собственники и руководство прислушиваются к сотрудникам. По моему подходу компания полностью совпала.
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность продвижения своих идей. Интересные задачи. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с различными отделами очень хромает. Перекладывание ответственности. Не понятная система оплаты.