1. Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР
Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР
Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
337 отзывов
1-2
19
2-3
55
3-4
68
4-5
219
Отзывы (337)
Вакансии (53)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: Коллектив профессионалов, хорошая белая зарплата, хорошее оборудование, хороший соцпакет. Что можно улучшить?

Коммуникации со специалистами что нравится?

хороший коллектив профессионалов, хорошее оборудование, белая зарплата, очень хороший соц пакет. Что можно улучшить?

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-педиатр

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Мой путь в медицине начался с 10 лет работы участковым педиатром в обычной городской поликлинике. Это была колоссальная школа жизни: сотни вызовов, бесконечные приемы и тесная связь с семьями. Но в 2022 году я решила, что пора двигат...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Выдают форму . Более-менее нормальный коллектив. Есть ДМС ( но с ценником на услуги хватит его далеко не на все ) Есть столовая ( но было бы славно пересмотреть ценник на блюда и технологию приготовления , ведь в данном случае цена н...

Врач-эксперт отдела ДМС, КМП

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Хорошо организованная сеть с комфортными условиями для пациентов. Прекрасный дружный коллектив

Что можно улучшить?

Выполнять обещания по оплате труда а не рвать подписанные дополнительные соглашения. Когда работаешь за 5, но всегда н...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Комфортное общение "на ты", поддержка, возможность роста внутри своего отдела и за его пределами. Все очень сильно зависит от руководителя. Знаю, что есть те, с кем тяжело работать. Мне повезло, моя команда меня устраивает.

Что можно...

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Яркий запоминающийся имидж, белое оформление сотрудников, организованный процесс найма.

Что можно улучшить?

Создать бизнес-процессы, что ускорит и упростит работу для каждого сотрудника. Сделать настоящий ДМС, а не ограниченный депоз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, позитивный и сплоченный коллектив, достойная оплата труда, возможность удаленной работы, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Можно добавить больше интересных мероприятий для сотрудников, праздников. В остальном все...

Врач-оториноларинголог

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, белая зарплата, много локаций для места работы, много возможностей для направления пациентов к узким специалистам

Что можно улучшить?

Неконкурентноспособная з/п Навязывание доп.услуг Не оплачивается переработка Раб...

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

ДМС , близость к дому , официальное трудоустройство , известная клиника, есть хорошие врачи

Что можно улучшить?

Если вам дорого ваше время , нервы и здоровье , избегайте это место работы ,все друг на друга доносят ,люди здесь не заде...

Дежурный оператор службы главного инженера

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, медобслуживание за накопленные бонусы, возможность работать по совместительству

Что можно улучшить?

Режим отдыха на работе, грязно с помещениях технических специалистов, низкая квалификация руководящег...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Конкурентоспособная белая з/п. Гибридный формат работы. Отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Бережнее относиться к сотрудникам. Руководству не транслировать двойные стандарты.