Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели
Краткое содержание отзывов:
Отличные условия труда, помощь на всех этапах работы, обучение на высоте. Тренинги. Достойная зарплата. Ненормированный график, неоплачиваемые переработки, штрафы. Неадекватный руководитель.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Гарантийный мастер по ремонту и перетяжке мягкой мебели
Что нравится?
Свободный график, стабильная оплата, погашение гсм. Возможность взять отгул в любое время.
Что можно улучшить?
Повысить оплату за каждый выезд
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Лояльность, понимание собственников, всегда можно было найти общий язык и договориться.
Что можно улучшить?
Зону отдыха, делать акции между сотрудниками и разыгрывать путевки на отдых.
Продавец-консультант,ИО управляющего
Что нравится?
Возможность заработать .
Дружный коллектив .
Трудоустройство по ТК рф
Что можно улучшить?
График работы .
Регламент общения с покупателями .
Старший комплектовщик
Что нравится?
Без проблем берут, даже с судимостями и прочими грехами, коллектив нормальный .вот так вот
Что можно улучшить?
Да многое надо улучшить, начиная от того чтобы не было штрафов, и заканчивая , тем что люди не железные
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, постоянство,близко к дому, бесплатная доставка
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, работа в тепле. Никаких физических нагрузок.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая ! Обещали платить большие суммы , а на деле минималка. Оклад выплачивают когда ты не выполняешь план. А если выполнил план, то получишь...
Сотрудник
Работа рядом с домом, платят вовремя
Сотрудник
Наличие четких регламентов для бизнес-процессов, а также современное оборудование и техника для работы.
Сотрудник
- Заработная плата (обещали одно, а на деле вышло совершенно другое).
- Почти всю смену приходится стоять, начальству не нравится, когда сидишь больше трех минут, даже если клиентов нет.
- Отношение руководства к работникам.
Сотрудник
- Развитие сотрудников
- Быстрое принятие решений
- Возможность общения с руководством