Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели
Краткое содержание отзывов:
Отличные условия труда, помощь на всех этапах работы, обучение на высоте. Тренинги. Достойная зарплата. Ненормированный график, неоплачиваемые переработки, штрафы. Неадекватный руководитель.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Промоутер
Что нравится?
Близость к дому, график, удобное время работы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, плавающий график, условия труда, заработную плату
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Стабильность, отзывчивость.
Что можно улучшить?
Быть более внимательным к своим сотрудникам, развивать их.
Тренер по продажам
Что нравится?
- развитие персонала
- оперативное принятие решений
- возможность диалога с руководством
Что можно улучшить?
Сохранять объективность решений.
Продавец-консультант мебели
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отношение руководства, близость к дому,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Всё хорошо, единственное когда есть маленький ребёнок, плохо что часы работы не подходят
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому. ЗП выплачивается вовремя. Дружный коллектив. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Доставку и логистику компании.
Управляющий магазином
Что нравится?
Нет потолка в зп, карьерный рост
Что можно улучшить?
Возможность открыть салон на красной линии первого этажа несмотря на размер аренды.
Финансист
Что нравится?
Лояльность, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе, систему мотивации
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив если повезет в конкретном месте, но если учесть что это продажи то каждый сам за себя в любом случае
Что можно улучшить?
Мотивацию по продажам пересмотреть Полезный отзыв 2
Ссыл...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все, начиная от коллектива заканчивая условиями труда Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв
От...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, в отдельных салонах слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство должно прислушиваться к своим работникам и обеспечивать работника полноценным местом работы.